In het kort
Opent een externe website.
Wat ga je doen
Als praktijkmanager van het Centrum Bijzondere Tandheelkunde (CBT) ben jij het organisatorische hart van deze afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden binnen de polikliniek en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je werkt nauw samen met de tandartsen, mondhygiënisten, tandartsassistenten en secretaresses om te zorgen dat de patiëntenzorg efficiënt, veilig en van hoge kwaliteit is. Daarnaast bewaak je de productieafspraken en ondersteun je bij het opstellen en volgen van de begroting. Je signaleert knelpunten in werkprocessen en werkt actief mee aan verbeteringen en innovaties binnen de afdelingen. In samenwerking met collega’s binnen het Martini Ziekenhuis draag je bij aan lange termijn doelstellingen en organisatie brede projecten. Je denkt mee over de inrichting van de afdelingen en levert een praktische bijdrage aan veranderingen of herstructureringen, met oog voor de koers en structuur van het ziekenhuis.
Over jouw nieuwe team
Binnen de polikliniek werken we met plezier en betrokkenheid samen aan de beste zorg voor onze patiënten. Het gaat vaak om kwetsbare mensen met complexe zorgvragen, wat vraagt om aandacht, afstemming en nauwe samenwerking. De teams kenmerken zich door professionaliteit, collegialiteit en een sterke drive om kwaliteit te leveren. Als nieuwe praktijkmanager ben je een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines. Je stimuleert samenwerking, ondersteunt waar nodig en zorgt dat de dagelijkse praktijk goed georganiseerd is.
Wat neem je mee
- Aantoonbare ervaring in de tandheelkundige praktijk, bijvoorbeeld als praktijkcoördinator of praktijkmanager.
- Inzicht in administratieve processen, zoals declaraties, begrotingen en productieafspraken.
- MBO-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring binnen de mondzorg of ziekenhuisomgeving.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 3.102,- en € 4.177,- (op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Hieke van der Veen, waarnemend unithoofd polikliniek CBT, tel. (050) 524 7848.
Handig om te weten
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.