Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I (BOA)

Je houdt toezicht in de openbare ruimte en ziet toe op naleving van lokale regels. Je spreekt mensen aan, legt uit wat wel en niet mag en grijpt in wanneer nodig. Je handelt meldingen af, bent aanwezig bij evenementen en voert horecacontroles uit, op basis van de geldige regelgeving uit de Alcoholwet en controleer je de vergunningsvoorschriften van het evenement. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners zoals politie en maatschappelijke organisaties.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start met een kort overleg: wat speelt er, waar liggen de prioriteiten? Daarna ben je zichtbaar buiten. Als handhaver ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen handhaving. Dit betekent dat je op verschillende aspecten van domein I kunt worden ingezet. De ene keer reageer je op meldingen van burgers, de andere keer signaleer je zelf onregelmatigheden of overtredingen. Je functioneert zowel goed in teamverband als zelfstandig. Voor de veiligheid van jou en je collega boa werk je meestal als een duo. Zo blijven jullie scherp, ondersteunen jullie elkaar en profiteren jullie van elkaars kennis en ervaring binnen jullie bevoegdheden.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt je aan richtlijnen en processen. Je bent overtuigend, accuraat, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je hebt een positieve instelling, denkt in oplossingen en bent klantgericht. Je wilt leren en groeien. Je vindt het leuk om breed inzetbaar te zijn: van dorpskernen tot evenementen. Je werkt graag samen en je houdt van duidelijkheid en resultaat. Je zoekt verantwoordelijkheid en de vrijheid om mee te denken en te doen. 

Verder neem je mee: 

• Een geldig BOA-getuigschrift voor domein I (of geldig behaalde PHB-certificaten).
• Je beschikt over geldige certificaat Toezichthouder Alcoholwet (of je bent bereid deze te behalen).
• Je bent beschikbaar tijdens de avonden en in de weekenden volgens rooster.
• Je beschikt over een BHV-certificaat (of bereidheid dit te halen).
• Rijbewijs B.

Competenties:

• Stressbestendig: je blijft rustig en houdt overzicht.
• Zelfstandig: je pakt meldingen op en legt je werk goed vast.
• Conflicthantering: je de-escaleert en grijpt in waar nodig.
• Klantgericht: benaderbaar, duidelijk en hulpvaardig.
• Mondelinge communicatie: je spreekt mensen direct en respectvol aan.
• Overtuigingskracht: je legt helder uit waarom je optreedt.
• Initiatief: je ziet werk en begint.

Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je assertief. Je stemt actief af met collega’s en partners, deelt informatie, vraagt op tijd hulp en helpt anderen. Assertiviteit betekent dat je duidelijk grenzen stelt en koers houdt, met oog voor de situatie en de mensen.

Je werkt in een enthousiast team met een breed takenpakket: vergunningen, toezicht, openbare orde en veiligheid. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Midden-Drenthe. Het team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers, OOV-adviseurs en twee BOA’s, waarvan jij er één bent. Het werk is afwisselend en geen dag is hetzelfde.

De gemeente Midden-Drenthe: 

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €4.464 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8, cao-gemeenten,  salarispeil 1 oktober 2025). Er kan sprake zijn van een aanloopschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 boven wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd te genieten.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP. 
• Fijne werkomgeving: Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard de Jonge via het telefoonnummer 0593 – 53 97 32.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ilse Wolf, Werving en Selectie medewerker via [email protected].

Zie jij jezelf als onze nieuwe BOA? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Gerard de Jonge.

Sluitingsdatum: zondag 9 november 2025.

Sollicitatiegesprekken: dinsdagmiddag 18 november 2025.

Goed om te weten:

• Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure.