In het kort
Vind je het leuk om met mensen te werken, betrokken te zijn bij het proces van contract tot inning, laat jij je niet snel van de wijs brengen en krijg je energie van het doorlopend verbeteren van de dienstverlening voor cliënten en de organisatie? Dan ben jij de zorgadministrateur die wij zoeken.
Waarom jij bij ons wil werken
- Een functie met betekenis: je levert direct een bijdrage aan een organisatie met grote maatschappelijke betrokkenheid.
- Je wordt betrokken bij het hele administratieve proces: van contract tot inning
- Het team is continu bezig met verbeteren van de dienstverlening van de zorgadministratie
Wat ga je doen?
Onze zorgadministrateur combineert elementen van zorgadministratie, coördinatie en advies.
Coördinatie van administratieve processen: je zorgt dat alle administratieve processen rondom zorgverlening goed verlopen: van cliëntregistratie tot declaratie en facturatie. Je stemt af tussen verschillende afdelingen zoals behandelteams, financiële administratie en functioneel beheer. Je stuurt functioneel het secretariaat van ‘jouw regio’ aan m.b.t. de zorgadministratieve processen en voert, waar nodig, procesveranderingen door.
Controle en kwaliteitsbewaking Je controleert bronregistraties. Ook beheer je processen ter voorkoming van afwijzing of vertraging van betalingen.
Adviserende rol. Je adviseert directie / supportteam / behandelteams over verbeteringen in administratieve processen. Je houdt je bezig met het interpreteren van wet- en regelgeving, zoals de AVG en administratie protocol en vertaalt dit naar praktische toepassingen binnen Accare.
Procesoptimalisatie. Je hebt een actieve bijdrage aan het verbeteren van systemen zoals EPD (elektronisch patiënt-/cliëntendossier) en aan automatisering en digitalisering van administratieve taken.
Schakel tussen centrale diensten en behandelregio. Je zorgt dat zorgverleners zich kunnen richten op cliëntenzorg, terwijl de administratieve kant efficiënt en correct is ingericht.
Over je team
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Zorgprocesondersteuning (ZPO), bestaande uit 3 teams (Zorgfacturatie, Functioneel Beheer ZIS en Zorgadministrateurs). De afdeling heeft als doel om de registratie en facturatie van de geleverde zorg zo optimaal mogelijk te ondersteunen zodat een juiste, tijdige en volledige facturatie en verantwoording aan externe partijen, zoals verzekeraars en gemeenten, gewaarborgd wordt. Je bent werkzaam op één van de locatie(s) in jouw regio en op het bedrijfsbureau in Assen.
Dit krijg je van ons
- Een salaris van € 2.885,- tot 4.478,- op basis van 36 uur per week (CAO GGZ FWG 50).
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
- Je krijgt de kans je talenten verder te ontwikkelen en er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1000,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
- In mei 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding en ruime ervaring op administratief gebied.
- Je beschikt over algemene kennis van de administratieve organisatie (AO)-processen en kennis van de registratieve processen binnen de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet.
- Je bent analytisch sterk en accuraat. Je kunt systematisch denken en bent in staat onderlinge relaties te leggen tussen (operationele) werkprocessen. Je bent een procesdenker en werkt vanuit een helicopterview. Daar waar nodig heb je oog voor detail.
- Je bent in staat om systematisch, standvastig en met een dienstverlenende houding te werken. Je zoekt naar verbinding en het overbrengen van informatie gaat je van nature, door je sterke communicatieve vaardigheden, goed af.
- Tot slot: je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende Accare locaties.
Wie zijn wij?
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal met één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
Enthousiast? Laat van je horen!
Ben je direct enthousiast? Je vindt de sollicitatieknop bij de vacature. We hanteren geen sluitingsdatum en nodigen potentieel geschikte kandidaten direct uit. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Alita Thijs, Hoofd Zorgprocesondersteuning (06-25013497) of Sanne Mous, zorgadministrateur (06 86877844).
Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.
