In het kort
Ben jij die functioneel beheerder met een scherp oog voor processen én een warm hart voor de mens achter het systeem?
Stel je voor: werken in een flexibele en energieke omgeving waar we samen een goed proces inrichten om onze collega’s (gebruikers) optimaal te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden, zodat we zorgdragen voor een tijdige, juiste en volledige registratie. Klinkt geweldig, toch?
Maar dat is nog niet alles! Als jij het leuk vindt om in gesprek te gaan met collega’s (gebruikers) over zowel bestaande als nieuwe functionaliteiten en wat dit betekent voor hun werk, dan willen wij jou graag ontmoeten.
Waarom jij bij ons wil werken
- Veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om mee te bouwen aan een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie
- Een enthousiast en gemotiveerd team van professionals om je heen
- We willen voorop blijven lopen en blijven innoveren. Samen met jou willen we de afdeling ZPO continu verbeteren
Wat ga je doen?
Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer Zorginformatiesysteem (ZIS). Dit Zorginformatiesysteem van Accare omvat alle processen, Wet & Regelgeving en applicaties waarmee behandelaren en ondersteuners te maken krijgen in hun dagelijkse werk.
Je werkt binnen het team Functioneel Beheer ZIS en bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Dit omvat ook de koppelingen met andere applicaties, zoals het medicatievoorschrijfsysteem en het cliëntenportaal. Vanuit jouw expertise vertaal je gebruikerswensen en signalen proactief naar concrete verbeteringen in applicaties en processen. Je hebt een helicopterview en voert regie op werkprocessen, waarbij je ook het uitrollen van nieuwe functionaliteiten coördineert. Zo zorg je ervoor dat behandelaren en ondersteuners optimaal en efficiënt met het systeem kunnen werken, waarbij Agile werken ons vertrekpunt is.
De afdeling Zorgprocesondersteuning (ZPO) is de motor achter een soepele, betrouwbare en toekomstgerichte zorgregistratie. Wij zorgen ervoor dat behandelaren en ondersteuners zich kunnen richten op waar het écht om draait: de zorg voor de cliënt. Door processen slim in te richten en systemen optimaal te laten werken, maken wij het verschil in een tijdige, juiste en volledige registratie én facturatie van zorg. Zo dragen we bij aan transparantie richting gemeenten, verzekeraars en andere partners én aan werkplezier en overzicht in hun dagelijkse werkzaamheden.
Dit krijg je van ons
- Een salaris van € 3.231,- tot € 5.027,- op basis van 36 uur per week (CAO GGZ FWG 55).
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
- Je krijgt de kans je talenten verder te ontwikkelen en er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1000,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
- In mei 8% vakantiegeld en in december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar de gebruikers van de applicaties om zaken op het gebied van onderhoud en verbeteringen te kunnen realiseren.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van functioneel beheer en ICT.
- Je hebt kennis van BISL en ITIL-procedures.
- Je hebt ervaring als functioneel beheerder en met het leiden van (deel)projecten.
- Je bent analytisch sterk en werkt accuraat. Je kunt systematisch en proces overstijgend denken en bent in staat onderlinge relaties te leggen tussen (operationele) werkprocessen.
- Je bent initiatiefrijk. In combinatie met samenwerking en doorzettingsvermogen bereik je je doelen.
Voor deze functie zoeken wij iemand die minimaal 32 uur per week inzetbaar is. Denk jij de juiste kandidaat te zijn en ben je minder uren beschikbaar? Neem dan ook contact op zodat we met elkaar de mogelijkheden kunnen bespreken.
Wie zijn wij?
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal met één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
Enthousiast? Laat van je horen!
Ben je direct enthousiast? Je vindt de sollicitatieknop bij de vacature. We hanteren geen sluitingsdatum en nodigen potentieel geschikte kandidaten direct uit. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces , neem dan contact op met Alita Thijs, Hoofd Zorgprocesondersteuning (06-25013497) of Grietje ter Horst, functioneel beheerder (06-15681416)
Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.
