In het kort
Hoogezand
Fulltime, Contract
5.268 - 7.128
36 uur
HBO, WO
Geplaatst op 18 november 2025
Reageren kan t/m 09 december 2025
Opent een externe website.
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, enthousiasme en leidinggevende kwaliteiten meer dan welkom zijn?
Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.
Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.
Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.
Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.
We zoeken een Teamleider Inkomen en Voorzieningen die richting geeft aan ontwikkeling en verandering.
Wat ga je doen
Je bent een strategisch teamleider die richting geeft, verbindt en inspireert. Je zorgt dat het team integraal werkt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van BWRI en de koers gemeente Midden-Groningen.
Het team Inkomen en Voorzieningen bestaat uit circa 45 collega’s. Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het team en geeft zelf direct leiding aan medewerkers van de uitkeringsadministratie en de teams debiteuren en handhaving, én aan de operationeel teamleider C die leidinggeeft aan de casemanagers aanvraag, beheer, minima en BBZ.
Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers, stemt af met collega-teamleiders en bespreekt voortgang met projectleiders. Je zorgt voor verbinding, richting en ruimte voor groei en ontwikkeling.
Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen en Voorzieningen, teamleiders van BWRI en adviseurs binnen het sociaal domein. Je rapporteert aan de directeur Sociaal Domein van de gemeente.
Wat breng jij mee
Je bent een ervaren, verbindende leidinggevende die richting geeft zonder te sturen op de vierkante meter. Mensgericht, besluitvaardig en communicatief sterk, met het vermogen om belangen te verbinden.
Je schakelt soepel tussen uitvoering, beleid, management en bestuur en weet draagvlak te creëren.
Daarnaast heb je:
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om jouw team op jouw manier te leiden.
Je wilt impact maken
Jij bouwt mee aan een gemeente waarin iedereen kan meedoen.
Je wilt afwisseling
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk – daar staat ook iets tegenover. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk zorgen we voor goede thuiswerkvoorzieningen, een laptop en telefoon. En er is voldoende gratis parkeergelegenheid rondom onze locaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen we meer uit jouw talent. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.
Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.
Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.
Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.
Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.
We zoeken een Teamleider Inkomen en Voorzieningen die richting geeft aan ontwikkeling en verandering.
Wat ga je doen
Je bent een strategisch teamleider die richting geeft, verbindt en inspireert. Je zorgt dat het team integraal werkt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van BWRI en de koers gemeente Midden-Groningen.
Het team Inkomen en Voorzieningen bestaat uit circa 45 collega’s. Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het team en geeft zelf direct leiding aan medewerkers van de uitkeringsadministratie en de teams debiteuren en handhaving, én aan de operationeel teamleider C die leidinggeeft aan de casemanagers aanvraag, beheer, minima en BBZ.
Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers, stemt af met collega-teamleiders en bespreekt voortgang met projectleiders. Je zorgt voor verbinding, richting en ruimte voor groei en ontwikkeling.
Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen en Voorzieningen, teamleiders van BWRI en adviseurs binnen het sociaal domein. Je rapporteert aan de directeur Sociaal Domein van de gemeente.
Wat breng jij mee
Je bent een ervaren, verbindende leidinggevende die richting geeft zonder te sturen op de vierkante meter. Mensgericht, besluitvaardig en communicatief sterk, met het vermogen om belangen te verbinden.
Je schakelt soepel tussen uitvoering, beleid, management en bestuur en weet draagvlak te creëren.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding en werk- en denkniveau op academisch niveau
- Ruime ervaring als leidinggevende
- Kennis van of affiniteit met de Participatiewet en inkomensvoorzieningen binnen een gemeentelijke organisatie
- Affiniteit met financiën en cijfers
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om jouw team op jouw manier te leiden.
Je wilt impact maken
Jij bouwt mee aan een gemeente waarin iedereen kan meedoen.
Je wilt afwisseling
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk – daar staat ook iets tegenover. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk zorgen we voor goede thuiswerkvoorzieningen, een laptop en telefoon. En er is voldoende gratis parkeergelegenheid rondom onze locaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen we meer uit jouw talent. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.
