Beleidsmedewerker gezondheid en preventie

• Adviseren van de portefeuillehouder Gezondheid over beslissingen met betrekking tot het gezondheid en preventie en de ontwikkeling van zorgzame gemeenschappen;
• Monitoren van trens en ontwikkelingen op het gebied van gezondheid en preventie en deze vertalen naar beleidsaanpassingen en -innovaties. Denk aan het doorontwikkelen van de sociale basis;
• Als projectleider zorgzame gemeenschappen, samen met inwoners, onderzoeken welke rol de gemeente op zich kan nemen in de ontwikkeling tot een zorgzame gemeenschap zonder dat het initiatief wordt overgenomen;
• Ontwikkelen en implementeren van een strategie ten gevolge van de gemeentelijke bijdrage aan de ontwikkeling van zorgzame gemeenschappen en de daarmee samenhangende Domein Overstijgende Samenwerking.

Noordenveld is een organisatie vol energie en ambitie. We werken aan een leefbare, groene en duurzame gemeente, met ruimte voor ondernemerschap en transparantie. Ruim 400 betrokken collega’s proberen iedere dag mee te denken met inwoners, ondernemers en organisaties om zaken mogelijk te maken. Werken bij ons betekent dat je volop ruimte krijgt voor persoonlijke inbreng, binnen een hechte en collegiale sfeer. Ontwikkeling staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen.

Wat ons bijzonder maakt? Als middelgrote gemeente zijn we overzichtelijk, persoonlijk en informeel. We kijken vooruit en zetten in op vernieuwing. Onze ligging is minstens zo aantrekkelijk: dicht bij de stad Groningen én midden in het groen. Met het openbaar vervoer ben je in korte tijd op je werkplek in Roden – en buiten werktijd zit je zo in de natuur of in het bruisende stadsleven.

Als beleidsadviseur gezondheid en preventie maak je onderdeel uit van het team Beleid Sociaal Domein en Analyse. Binnen dit team zijn we dagelijks bezig de ideeën en plannen vanuit het rijk, de politiek en vanuit de samenleving om te zetten in concreet beleid. Dat doen we met een enthousiast en professioneel team, in een gemeente waar samenwerking en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.

• Je bent een daadkrachtig en gedreven professional en beschikt over een aantoonbaar hbo+/academisch werk- en denkniveau. Daarnaast:
• Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en projectleiding;
• Je hebt een stevige en brede werkervaring in advies- en implementatie- en/of verandertrajecten. Ervaring in de ontwikkeling van participatieve processen en inwonersbetrokkenheid is een pré;
• Kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen (preventieve) gezondheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding;
• Vermogen om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die leiden tot inclusieve en betekenisvolle participatie van inwoners;
• Affiniteit met de lokale gemeenschappen van Noordenveld.

Een dynamische en uitdagende functie voor 32 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.674,- en maximaal €5.419,- bruto (o.b.v. 36 uur);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
• Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed; 
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3 per werkdag.

Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Staalsmid (teamleider Beleid). Patrick is bereikbaar via 06 25 28 41 28 of mail naar [email protected]

Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 19 oktober.