In het kort
Functie omschrijving
RVO werkt aan een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Dat betekent genoeg, betaalbaar en gezond voedsel voor iedereen, binnen de grenzen van de aarde. Ook is er aandacht voor een eerlijke verdeling van kosten en opbrengsten in de keten. Dit doen wij samen met de sector, beleidsmakers en andere partners.
Twee van de belangrijke opgaven binnen de landbouw- en voedseltransitie zijn Duurzame Ketens en Markt & Duurzame Consumptie.
Duurzame Ketens en Markt
Het faciliteren van ketens bij het ontwikkelen van duurzame verdienmodellen; bij het experimenteren, professionaliseren en het opschalen hiervan. Bijvoorbeeld door zoveel mogelijk belemmeringen weg te nemen en in te zetten op koplopers om andere ondernemers te laten zien dat nieuwe verdienmodellen ook hen toekomstperspectief bieden.
Duurzame Consumptie
De inzet op het verminderen van voedselverspilling, transparantie in keurmerken, duurzaam geproduceerd voedselaanbod en door er voor te zorgen dat de gezonde en duurzame keuze ook de makkelijke en betaalbare keuze wordt voor consumenten.
Werkzaamheden:
Als Adviseur voedseltransitie richt je je daarvoor met name op de interne afstemming binnen RVO. Je brengt de kennis van specialisten en uitvoeringsexperts samen, vertaalt de strategische koers naar praktische uitvoering en zorgt dat de (subsidie)regelingen effectief bijdragen aan de opgave. Je analyseert bestaande data en brengt de behoeften van uitvoerders en ondernemers in kaart. Op basis daarvan adviseer je over het inrichten van instrumenten van RVO, bijvoorbeeld subsidies/ programma’s, waarmee duurzame consumptie wordt gestimuleerd.
Om dit te realiseren coördineer en begeleid je deelprojecten. Jouw analyses op reeds bestaande instrumenten en marktontwikkelingen geven je meer inzicht, zodat je de beleidsdoelen naar uitvoerbare acties kunt vertalen. Daarmee heb je invloed op hoe RVO-instrumenten organisaties kunnen helpen bij het verduurzamen van hun voedselomgeving.
Je legt de verbinding tussen de strategische koers en de uitvoeringspraktijk: je vertaalt ambities naar concrete richtlijnen voor subsidieregels en bewaakt de voortgang van acties. Daarnaast adviseer je opgavemanagers en collega’s over mogelijkheden om de uitvoering te verbeteren. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen RVO en zorgt dat opgaven en uitvoering op elkaar aansluiten.
Jij bent verantwoordelijk voor het:
• Coördineren van projecten binnen de 2 opgaven.
• Analyseren van bestaande subsidieregelingen en adviseren over de inrichting van nieuw op te zetten regelingen.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete acties binnen de uitvoering.
• Organiseren van interne workshops, werksessies en overleg met collega’s.
• Bewaken van voortgang en actueel houden van de interne kennis over verduurzaming van de voedselketen van grond tot bord.
Functie-eisen
Je beschikt over zeer sterke verbindende, organisatorische en analytische vaardigheden: die zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten.
Omdat je strategische doelen naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen. Belangen afwegen, verbinding zoeken en creativiteit helpen je om deze functie succesvol in te vullen. Daarnaast ga je resultaatgericht te werk waarbij je je richt op van tevoren vastgestelde doelen.
Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij behaalt resultaten, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.
Verder heb je:
• Minimaal een hbo- diploma, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, duurzaamheid, landbouw- en voedselwetenschappen of een ander relevant vakgebied.
• In ieder geval meer dan 2 jaar (schaal 11) of 7 jaar (schaal 12) ervaring in een vergelijkbare functie, binnen een commerciële omgeving (bijvoorbeeld binnen FMCG of een voedingsmiddelenbedrijf) en/of binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten.
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Voedseltransitie’ extern de wervende titel ‘Adviseur Voedseltransitie’.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op kantoor gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
???????Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:
- De klimaat- en energietransitie
- De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
- De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie
We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, natuurinclusief werken, stikstofreductie, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat dit complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.
Hoofddirectie Transities (HDT)
De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Samen met de andere collega’s binnen RVO werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave.
Die impact realiseren we niet alleen door inhoudelijke expertise, maar juist ook via excellente publieke dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) vertalen we opgaven naar concrete uitvoering — van regelingen en subsidies tot advies en ondersteuning aan onze doelgroepen. Zo werken we vanuit heel RVO aan de uitvoering van transities, waarbij de kracht zit in de bundeling van disciplines en een integrale aanpak. Dit vraagt dus om een nauwe samenwerking tussen HDT, HDD, de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C).
Team Transitie-expertise landbouw en voedsel (TELV)
Het transitie-expertiseteam verzamelt en vertaalt kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact op opgaven en transities te realiseren. Zo ondersteunt het opgavemanagers bij de sturing op opgaven en de directeur bij de sturing op de transitie als geheel, over de opgaven heen. Het team houdt overzicht op – en inzicht in – de ontwikkelingen rond een opgave. Ook onderhoudt het relaties en netwerken en adviseert het de opgavemanager. Daarnaast draagt het team bij aan de versterking van het opgave- en transitiegericht werken binnen RVO, door het ontwikkelen en gebruik maken van transitie-methodologieën en de verandertheorie.
