In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij bouwen aan het digitale fundament van een regio die kiest voor autonomie? Als Lead Architect bij DataFryslân krijg je de verantwoordelijkheid en de vrijheid om oplossingen te ontwerpen die passen bij Fryslân. Je werkt in een klein, collegiaal team met een start-up mindset, en helpt van niets ‘iets’ te maken.
Over DataFryslân
DataFryslân is een coöperatie van twintig Friese organisaties: gemeenten, de provincie, onderwijsinstellingen en andere semipublieke- en private partijen. Samen werken we met data en AI aan beter beleid en betere dienstverlening voor inwoners van Fryslân. Denk bijvoorbeeld aan onderzoeken over armoede, wonen of het onderwijs, maar ook aan projecten die laten zien hoe AI ingezet kan worden op een manier die bij Fryslân past.
We staan aan de start van een nieuwe strategie waarin we nog meer gaan inzetten op data die in publieke handen blijft, op samenwerking tussen onze leden en op verantwoorde toepassingen van AI. Werken bij DataFryslân betekent werken in een klein team met een groot netwerk, waarin je direct ziet dat je werk maatschappelijke waarde heeft.
Jouw rol en impact
Je geeft richting aan het nieuwe Programma Innovatie Fryslân. Jij ontwerpt en ontwikkelt de architectuur voor onze data- en AI-infrastructuur en begeleidt de stap van pilot naar stabiele toepassing. Je werkt samen met architecten en specialisten van onze leden, en vormt een klein team met veel energie en ondernemerschap.
Als Lead Architect ben jij de bouwer van het digitale fundament waarop de regio Fryslân de komende jaren kan vertrouwen. De kern hiervan is de Fryslân Data Space: een gedeelde omgeving waarin leden veilig data kunnen opslaan, delen en hergebruiken. Jij zorgt voor de architectuur die dit mogelijk maakt: van digital vaults voor gevoelige gegevens tot duidelijke standaarden waarmee datasets tussen leden uitgewisseld kunnen worden.
Jouw impact reikt verder dan techniek: jij helpt Fryslân digitaal zelfstandig te blijven in een wereld waar mondiale platforms de toon zetten. Je maakt keuzes die transparant zijn, verantwoord en toekomstvast. Daarmee bouw je niet alleen systemen, maar ook vertrouwen en autonomie.
Met jouw ontwerp leg je ook de basis waarop AI-toepassingen kunnen draaien die passen bij Fryslân. Denk aan een Friese chatbot die inwoners helpt in hun eigen taal, voorspellende modellen voor woningbouw of zorgvraag of digital twins om scenario’s voor beleid door te rekenen. Dankzij jou gebeurt dit op een infrastructuur die van de regio zelf is – autonoom, transparant en in publieke handen.
Kortom: jij maakt het mogelijk dat de leden van de coöperatie hun data niet alleen veilig kunnen beheren, maar ook samen kunnen benutten om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Je combineert technische visie met praktische uitvoering en helpt Fryslân om zelf koers te houden in de digitale wereld.
Wat ga je doen
Architectuur neerzetten die veilig, schaalbaar en nuchter is: eenvoudig beginnen, slim opschalen.
- Roadmaps maken en de route van pilot → MVP → product begeleiden.
- Veiligheid, privacy en transparantie vertalen naar werkbare standaarden.
- Een klein team van engineers/architecten/developers vormen, aansturen en inspireren.
- Samenwerken met leden en draagvlak creëren voor ontwerpkeuzes.
- Nieuwe toepassingen in AI en data-innovatie vertalen naar concrete, bruikbare producten.
Wie ben jij
- Technisch: ruime ervaring (4–10 jaar) als (lead) architect, vertrouwd met enterprise- en data-architectuur (cloud, on-prem, hybride), ervaring met data spaces, digital vaults en AI-infrastructuren.
- Veiligheid & normen: kennis van NIS2, AVG, security- en privacy by design, identity- en access management, logging en auditing.
- Samenwerking & governance: sterk in co-creatie met leden, vertalen van ethische en maatschappelijke kaders naar technische standaarden.
- Persoonlijk: ondernemend, collegiaal, verantwoordelijk, start-up mindset en de energie om van niets ‘iets’ te maken.
Wat bieden wij
- Een pioniersrol waarin je bijdraagt aan de digitale autonomie van Fryslân.
- De kans om iets op te bouwen dat uniek is in Nederland.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een klein, collegiaal team.
- Hybride werken en een moderne werkplek in Leeuwarden.
- Contract voor één jaar met uitzicht op vast bij een goede match.
- Een marktconform salaris; de mogelijkheden lichten we graag toe in het kennismakingsgesprek.
Solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk maandag 13 oktober 2025, 9.00 uur, t.a.v. Rudolf Simons (directeur). De selectieprocedure kan bestaan uit twee gespreksrondes. De startdatum is 1 december 2025 of in overleg.
