In het kort
Voor de afdeling Intensive Care zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
IC Verpleegkundige i.o.
28-32 uur per week
Wat ga je doen?
Kom jij bij ons werken als IC Verpleegkundige i.o.? Wij hebben een leuke opleidingsplek waarin je verantwoordelijk bent voor onze patiënten op de IC/CCU/EHH. Daarnaast heb je ook een actieve rol in de coördinatie van het behandelproces én neem je deel in het SIT (Spoed Interventie Team) en reanimatie team van ons ziekenhuis. Hierdoor heb je een veelzijdige functie, waarin je in korte tijd veel leert.

Hoe ziet de opleiding eruit?
Als aankomend IC Verpleegkundige i.o. begin je 2 maanden voorafgaand aan de start van de opleiding met werken op de IC. Je begint met het halen van de BAZ (Basis Acute Zorg), waarna je bezig gaat met het behalen van kern EPA’s.
Wie zoeken we?
Je bent een professional die snel kan schakelen en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte houding. Door je professionele inbreng, flexibiliteit en creativiteit ben je in staat om een positieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg en de uitdagingen waar onze afdeling voor staat.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde MBO of HBO opleiding tot verpleegkundige, en een BIG registratie;
- Minimaal één jaar ziekenhuis ervaring;
- Een nieuwsgierige en proactieve houding;
- De wil om je verder te ontwikkelen en doorzettingsvermogen.
De afdeling
Je komt terecht op onze afdeling Intensive Care, een deskundig team van 35 verpleegkundigen en 6 intensivisten. Hier bieden we multidisciplinaire, klinische zorg en is een sterk gevarieerd patiënten aanbod. Het is een dynamische afdeling waar we ernstig zieke patiënten verplegen waarvoor bewaking, ondersteuning en/of overname van de vitale functies noodzakelijk zijn. De IC beschikt over eenpersoonskamers die volgens de nieuwste inzichten zijn ingericht, momenteel zijn er 10 operationele bedden.
Wat veel IC Verpleegkundigen leuk vinden aan hun werk, is dat de afdeling (naast de reguliere IC) meerdere werkzaamheden vervult. Zo zit je als IC Verpleegkundige ook in het Spoed Interventie Team en vervul je reanimatie oproepen. Ook is de EHH (Eerste Hart Hulp) onderdeel van de IC. Op die manier heb je veel afwisseling in je werk!
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- Bieden we je een leer- arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. De opleiding start in maart 2026, we willen graag dat je vanaf december 2025 (voor externe kandidaten), januari 2026 (voor interne kandidaten) voorwerkt op de IC;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.102,- en maximaal €4.177,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bij de start van de kern-EPA’s volgt een overgang naar FWG 55;
- ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Zin om te reageren maar eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met onze praktijkopleiders IC via 088 – 5662873 of Jolanda van der Ark, Hoofd IC via 088 – 5662574. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en/of een dagdeel mee te lopen.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk maandag 6 oktober 2025 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op 15 oktober 2025 in de ochtend.