In het kort
De Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn is verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg- en ondersteuningstaken in Borger-Odoorn in het kader van de WMO, de Jeugdwet, de Participatiewet, de Wet inburgering 2021 en de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening. Er wordt integraal gewerkt in 3 teams en een ondersteuningsteam, vanuit 3 geografische leefgebieden.
De stichting wil toonaangevend zijn in haar methodiek en werkwijze binnen het sociale domein met als uitgangspunt 1 gezin, 1 plan en 1 regisseur. Het regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van de gemeente Borger-Odoorn liggen hieraan ten grondslag. Het uitgangspunt is (het vergroten van) de zelfredzaamheid van de inwoner. We zien onszelf niet als oplosser van de problemen, maar ondersteunen daar waar nodig en mogelijk: samen los je het op!
De Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn is een zelfstandige stichting die, in opdracht van de gemeente Borger-Odoorn, uitvoering geeft aan de eerdergenoemde wetgevingen binnen het sociaal domein. Dit biedt veel voordelen in de dagelijkse uitvoering van het werk. De lijnen zijn kort, we kunnen snel schakelen en we bieden maatwerk. Doordat we alle doelgroepen ondersteunen is er veel variatie in werkzaamheden.
Onze werkwijze
Wij streven naar 1 gezin, 1 plan en 1 regisseur. Deze werkwijze komt voort uit het regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van gemeente Borger-Odoorn. Samen met bijna 60 medewerkers werken wij in 3 sociale teams en een ondersteuningsteam, vanuit 3 geografische leefgebieden. Wij zijn op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega!
Binnen de organisatie is de vacature ontstaan van teamleider specialisme jeugdzorg.
Jouw rol en taken
Je bent belast met het leidinggeven aan een team, gebaseerd op de principes van het situationeel leidinggeven waarbij het accent ligt op de ontwikkeling van de professionele eigen verantwoordelijkheid en het vergroten van het zelf-organiserend vermogen van de teams. Verder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde beleid in het team. Daarnaast ben je specialist in het vakgebied jeugd. Dat betekent dat je voor de 3 teams de sociaal werkers/regisseurs 2 in brede zin vakinhoudelijk ondersteunt en functioneel aanstuurt met betrekking tot jeugdzorg in het kader van de jeugdwet. Daarin word je in brede zin bijgestaan door een gedragswetenschapper.
Als portefeuillehouder jeugdzorg vertaal je het strategisch beleid naar tactisch en operationeel beleid en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van deskundigheid met betrekking tot jeugdzorg. Als teamleider maak je deel uit van het organisatieoverleg (O&O). Dat betekent het op strategisch niveau mede vormgeven en realiseren van het organisatiebeleid. Je vertegenwoordigt de organisatie extern in overlegsituaties. Hiërarchisch ressorteer je direct onder de directeur-bestuurder.
Wat heb je nodig voor deze baan?
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
- Een SKJ-registratie of een gelijkwaardige registratie.
- Aanvullende relevante opleidingen met betrekking tot leidinggeven en specialisme jeugdzorg.
- Enige jaren relevante ervaring.
- Aantoonbare affiniteit met sociaal werk en jeugdzorg.
Competenties: coaching, leidinggeven, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen, samenwerken, overtuigingskracht, stressbestendigheid, plannen en organiseren.
Wat wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris conform de CAO sociaal werk, schaal 10 (max. € 6.107,00 bij een volledig dienstverband).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, Individueel Keuze Budget en een reiskostenvergoeding.
- Een fijn en betrokken team, waarin jij je snel thuis zult voelen.
Meer informatie
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de directeur-bestuurder, Rensina van der Velde via Daniëlle Bastings ([email protected] of 06-15 04 30 63.
In de periode van 17 september tot en met 3 oktober kun je hiervoor contact opnemen met Ilona Benjamins ([email protected] of 06-11 77 82 56).
Belangstelling? Solliciteer dan uiterlijk 14 oktober!
Heb je belangstelling? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag uiterlijk dinsdag 14 oktober 2025 via Daniëlle Bastings ([email protected]). Je kunt hier ook het uitgebreide functieprofiel opvragen. In de periode van 17 september tot en met 3 oktober kun je hiervoor contact opnemen met Ilona Benjamins.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 oktober 2025 We vragen je deze datum alvast te reserveren in je agenda.
Meer over ons vind je op onze website http://www.socialeteamsborgerodoorn.nl/.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
