In het kort
Wil jij bijdragen aan betere zorg én meer werkplezier voor collega’s? Op locatie Ilmarinen zoeken we een coach die structuur en overzicht brengt en teams helpt methodisch en professioneel te werken.
In eerste instantie een functie voor bepaalde tijd met grote impact, waarin jij het verschil maakt voor teams en cliënten.
Wat ga je doen?
Ilmarinen is er voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Wij kijken niet naar de beperking, maar naar wie iemand is en wat iemand kan.
Als coach ben jij verantwoordelijk voor coaching en coördinatie op team- en medewerkerniveau. Jij ondersteunt teams bij het organiseren van hun werk, bevordert professioneel handelen en zorgt dat methodisch werken stevig verankerd is in de praktijk.
Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, cliënten en verwanten en speelt een sleutelrol in het verbeteren van zorgkwaliteit én werkplezier. Jouw focus ligt op ondersteunen, coachen en verbinden. Het locatiehoofd blijft vanuit de lijn verantwoordelijk voor personele aansturing.
Concreet betekent dit dat jij:
- De dagelijkse werkzaamheden coördineert binnen je team(s) en het overzicht bewaakt, waarbij je tijdig knelpunten signaleert.
- Aanspreekpunt bent voor collega’s, cliënten en verwanten bij inhoudelijke vragen.
- Ondersteunt bij voorbereiding en opvolging van teamoverleggen.
- Verbeterpunten signaleert en deze vertaalt naar concrete, uitvoerbare acties.
- Collega’s coacht in professioneel en methodisch handelen.
- Nieuwe medewerkers begeleidt en deskundigheidsontwikkeling stimuleert.
Afhankelijk van de situatie kun je meewerken op de groep, maar je primaire rol is coachend en coördinerend.
Waar kom je te werken?
Ilmarinen bestaat uit meerdere zorgonderdelen met intensieve zorgvragen:
- Kinderdagcentrum (40 cliënten, 33 medewerkers).
- Logeerhuis (40 cliënten, 19 medewerkers).
- Wonen & Werk (36 cliënten, 60 medewerkers, 24-uurs zorg).
Onze teams hebben te maken met complexe zorgvragen én zitten midden in een veranderproces. Ilmarinen is sinds enkele jaren onderdeel van De Zijlen. De transitie van een zelfstandige locatie naar een professionele zorgorganisatie is volop gaande. Daarom zoeken we iemand die structuur, rust en verbinding brengt. Deze rol is in eerste instantie voor bepaalde tijd, maar essentieel: je draagt direct bij aan hogere zorgkwaliteit, verlichting van werkdruk en methodisch werken vanuit ONS.
Let op: deze functie valt formeel onder de titel praktijkcoach, maar met een sterke focus op coaching en coördinatie op teamniveau. De definitieve functie wordt later vastgesteld.
Wat bieden we?
- In eerste instantie een tijdelijk contract van een jaar voor 32 uur per week.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.231,- en € 4.613,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, goed overzicht kan houden en collega’s op een coachende manier weet te begeleiden. Je hebt een lerende houding, durft te reflecteren op jezelf en anderen en spreekt collega’s aan, ook als dat ongemakkelijk is. Je beweegt flexibel mee met wat de situatie vraagt en weet collega’s te inspireren en mee te nemen in de visie en werkwijze. Daarbij werk je verbindend tussen wonen en werken, met oog voor de individuele behoeften van cliënten. Je hebt kennis van het LACCS-programma en weet dit toe te passen in de praktijk. Bovendien ben je een veranderaar die in staat is om transities te begeleiden.
Verder vragen we het volgende:
- Een relevant diploma in de zorg op hbo-niveau.
- Relevante werkervaring met methodisch werken en teamontwikkeling.
- Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem indien de situatie dit vraagt.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 21 september 2025 jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.
Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.
De sollicitatiegesprekken plannen we individueel in.
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Christien Philips (locatiehoofd) via telefoonnummer 06-25639099. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.