In het kort
De afdeling Concerncontrol is een stafafdeling die rechtstreeks onder de algemeen directeur valt en bestaat uit 7 medewerkers. Vanuit onze onafhankelijke positie toetsen en adviseren wij over het brede spectrum van organisatiebeheersing. Met onderzoeken en gesprekken krijgen wij scherp zicht op de interne beheersing en geven wij, gevraagd en ongevraagd, advies over concernbrede thema’s. We denken mee, kijken vooruit en volgen maatschappelijke en provinciale ontwikkelingen. Zo zijn we een stevige sparringpartner voor Gedeputeerde Staten, directie en management. Benieuwd hoe jij als Privacy Officer hierin een rol kunt spelen? Lees dan verder!
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Je bent verantwoordelijk voor het (verder) vormgeven en implementeren van het privacybeleid binnen de provincie. In deze coördinerende en uitvoerende rol adviseer je management en collega’s, zorg je voor bewustwording en bevorder je de toepassing en naleving van de AVG en Wpg. Je bent gesprekspartner voor medewerkers, leveranciers en management en werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer, Information Security Officer, Functionaris Gegevensbescherming en privacyambassadeurs.
Binnen de functie van Privacy Officer behoren onder andere de volgende taken tot jouw verantwoordelijkheid:
- Signaleren, analyseren en adviseren over privacyrisico’s, ontwikkelingen en behoeften;
- Opstellen en actualiseren van het privacybeleid en vertalen naar de praktijk;
- (Mede) opstellen en verbeteren van privacygerelateerde processen en werkinstructies binnen de provincie;
- Ondersteuning bieden bij datalekken en beveiligingsincidenten;
- Vergroten van bewustwording binnen de organisatie;
- Advies en uitleg geven over de AVG, Wpg en aanverwante wet- en regelgeving;
- Ondersteuning bieden aan afdelingen bij de uitoefening van rechten van betrokkenen;
- Uitvoeren en ondersteunen van afdelingen bij de ontwikkeling van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments);
- Aanspreekpunt zijn voor privacyvragen binnen de organisatie;
- Verantwoordelijk voor het bijhouden van het register van verwerkingen;
- Ondersteuning bieden bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten;
- Bijdragen aan de behandeling van AVG-verzoeken, bezwaar- en beroepsprocedures.
Wie ben jij? Wa bisto?
Als privacyprofessional ben je continu bezig met het up-to-date houden van je kennis door jurisprudentie en de standpunten van de Autoriteit Persoonsgegevens te volgen. Je deelt graag actuele ontwikkelingen op het gebied van technologie en maatschappij met collega’s. Het is essentieel dat je privacyrisico’s scherp inschat en deskundigheid binnen de organisatie bundelt. Met jouw kennis van zowel de organisatie als privacywetgeving geef je heldere, begrijpelijke adviezen. Je weet anderen te enthousiasmeren en draagvlak te creëren voor naleving van de AVG. Proactief samenwerken zit je in het bloed. Als ‘privacyboegbeeld’ houd je de organisatie scherp met een open en positieve aanpak om privacywetgeving te borgen.
Hiernaast beschik je over:
- Minimaal hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur met een juridische opleiding, aangevuld met CIPP/e of Post hbo Privacy;
- Ruime kennis van de AVG, Wpg en relevante (Europese en nationale) wet- en regelgeving rondom persoonsgegevensbescherming;
- Gedegen kennis van bestuursrecht en procedures, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
- Uitgebreide ervaring met gegevensverwerking en de bescherming daarvan;
- Algemene en actuele kennis van informatie- en communicatietechnologie, met aantoonbare ervaring en affiniteit met ICT, gegevens- en privacybeveiliging.
Wat bieden wij / Wat biede wy
- Salaris van minimaal €4.337,88 en maximaal €6.122,12 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.
Meer informatie / Mear ynformaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Frank Broersma, stafhoofd Concerncontrol, via telefoonnummer 06-54236042 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Reageren / Reagearje
Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 7 september 2025.
Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?
