In het kort
Eén van onze collega’s gaat genieten van haar vrije tijd en daardoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Wil je naast je eigen werk collega’s helpen en laten groeien? Heb je oog voor het grote geheel en weet je processen soepel te laten verlopen? Dan is deze rol als beleidsregisseur echt iets voor jou!
Wat deze baan bijzonder maakt
Als beleidsregisseur samenleving en sociaal werk je in een bijzondere context: een plattelandsgemeente met stevige opgaven. Aardbevingen, vergrijzing en kansen zoals het programma Nij Begun zorgen voor een dynamisch speelveld.
Je coördineert de inhoud wat betekent dat je collega’s inhoudelijk en procesmatig begeleidt zodat zij kunnen groeien en het beste uit zichzelf halen. Je kijkt met een helikopterview naar het brede sociaal domein en samenleving, waarin thema’s als leefbaarheid, maatschappelijk vastgoed, cultuur, sport en bestaanszekerheid nauw met elkaar verbonden zijn. Jij ziet deze verbanden en zorgt dat mensen en onderwerpen elkaar versterken. Je bent dus met veel onderwerpen bezig en overziet het hele plaatje!
Wat ga je doen?
Je bent voor collega’s het klankbord op inhoud en proces. Je regisseert de uitvoering van beleidsprogramma’s binnen jouw aandachtsgebieden en zorgt voor samenhang en verbinding binnen het team van 40 collega’s. Je bewaakt het bestuurlijk proces, houdt politieke gevoeligheden scherp in de gaten en brengt rust en overzicht waar dat nodig is. Zo help je het team om integraal en effectief te werken, en maak je samen het verschil voor onze inwoners. Je bent een verbinder: tussen collega’s, beleidsterreinen en tussen gemeente en samenleving. Je initieert, regisseert neemt verantwoordelijkheid en geeft richting.
Jouw team
Je werkt in een team dat in samenstelling redelijk nieuw is en volop in ontwikkeling. Bij ons kun je pionieren, bouwen, samenwerken en je stempel drukken. Je hebt veel ruimte: zowel in hoe je je werk doet als in het inbrengen van jouw ideeën en aanpak. Je werkt veel samen met de twee andere beleidsregisseurs, drie senior beleidsadviseurs, de teamleider en andere (beleids)collega’s. We zijn een fijn team van betrokken collega’s!
Wie ben jij
Je hebt ervaring als beleidsmedewerker en bent bekend met bestuurlijke verhoudingen en belangen binnen samenlevingszaken. Die ervaring hoeft niet per se binnen een gemeente te zijn; kennis vanuit een andere maatschappelijke sector is zeker welkom. Je bent nieuwsgierig, politiek sensitief en hebt een natuurlijke helikopterview. Je vindt het leuk om collega’s te helpen overstijgend te denken en hun werk naar een hoger niveau te tillen. Je schakelt makkelijk tussen mensen en thema’s en weet met jouw verbindende aanpak het beste uit iedereen te halen. Je ondersteunt collega’s en neemt verantwoordelijkheid in situaties waar extra inzet vereist is. Samen met je twee collega regisseurs draag je zorg voor de samenhang van onze opdrachten.
Wij bieden jou
Een afwisselende functie in een team in opbouw, waarin je veel ruimte krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven. Je werkt in een nuchtere organisatie waar vertrouwen, initiatief en samenwerking vooropstaan. Daarbij krijg je de kans om te werken aan urgente thema’s die er echt toe doen. Je maakt verschil voor mensen in de dorpen van Het Hogeland. Je bouwt mee aan een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is. Je werkt in een fijne en open werksfeer, met ruim 40 collega’s die voor elkaar klaarstaan. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar. Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we die graag om in een vast contract;
- Een bruto maandsalaris van € 4.349 tot € 6.193 op basis van 36 uur (schaal 11);
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;
- Jouw standplaats is Leens, waar je jouw collega’s ontmoet. Verder krijg je de ruimte en faciliteiten om thuis of op één van onze andere gemeentehuizen te werken.
- Jouw reiskosten met het OV vergoeden wij volledig. Voor het woon-werkverkeer met de auto ontvang je € 0,21 en als je thuiswerkt krijg je een vergoeding van € 3 per dag.
- Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;
- Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast en heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Lilian Steijvers (teamleider, vrij in de week van 4 augustus) via 06-33593081 of met Marian Kielema (beleidsregisseur, vrij van 14-8 t/m 10-9) via 06-50155671 of met Marlon de Kruijff (beleidsregisseur) via 06-11672580.
We hebben geen einddatum voor deze vacature maar werven totdat we een nieuwe collega hebben gevonden. We ontvangen jouw reactie dus graag zo snel mogelijk en kijken uit naar een kennismaking! Reageren kan via het sollicitatieformulier op onze website.
