In het kort
Een van onze medewerkers gaat vanaf 1 september 2025 voor de duur van een jaar voor een deel van zijn uren werken voor een van de programma’s. Binnen het team Economie en Energie kunnen die uren echter niet gemist worden. Daarom: Wil jij werken aan een populair thema in een jong, gedreven team? Bij ons kun je echt stappen zetten in de energietransitie en werken in een unieke omgeving. Laat ons jou vertellen welke uitdagingen hier liggen!
Medewerker lokaal energiesysteem - 12 uur per week tot en met 31 augustus 2026
Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland - tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. We zijn groots en ambitieus in onze opgaven zoals de energietransitie, de ambities uit Nij Begun en de ontwikkeling van de Eemshaven. We blinken uit in onze omvang en opgaven en tegelijkertijd zijn we klein als hechte gemeenschap. Dit maakt het werken bij Het Hogeland uniek!
Dit ga je doen
Iedere dag is weer anders en je hebt alle ruimte om je eigen werk te organiseren binnen de projecten waar je aan bijdraagt. Samen met een tiental collega's ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen van onze energiestrategie. Je focust je op de volgende hoofdonderwerpen: gebouwde omgeving, mobiliteit en netcongestie & opwek. Jij gaat je vooral bezig houden met de laatste. De doelen en kaders hiervoor zijn vastgesteld in onze energiestrategie en daaraan gekoppelde uitvoeringsprogramma.
Jij bent degene die de verbinding legt met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. Je richt je op het realiseren van plannen en acties die zorgen dat het energiesysteem in onze gemeente klaar is voor de toekomst met als basis de uitgangspunten van de energietransitie. Je hebt veel contact met collega's, kennisinstituten, energie gerelateerde bedrijven, netbeheerders en andere stakeholders om de werkzaamheden zowel intern als extern op elkaar af te stemmen. Daarnaast stem je keuzes af met bestuurders.
Dit ben jij
Je bent een prettige collega die een bijdrage levert aan de positieve sfeer in ons team! Je ziet gauw kansen en pakt deze op. Je kunt goed bewegen tussen jouw eigen autonome opvattingen over jouw kennisgebied en de politieke context waar je in werkt. Een netwerk opbouwen en onderhouden gaat jou van nature goed af. Je bent in staat om vanuit meerdere invalshoeken naar een vraagstuk te kijken. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen. Een baan waarin je zowel kan denken als doen spreekt jou aan. Je zoekt makkelijk de samenwerking op en in je communicatie ben je helder en overtuigend. Verder:
- Heb je een hbo werk- en denkniveau;
- Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het energie werkveld. Deze ervaring is gericht op praktische toepassingen zoals energiesystemen, relatiebeheer en ketensamenwerking.
Wat wij jou bieden
Een mooie kans om een stempel te drukken op én een mooi vak én een mooi gebied: Het Hogeland. Je krijgt veel ruimte: ruimte voor je eigen ontwikkeling, maar ook om je werk zo in te delen zoals bij jou past. Verder:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 12 uren per week voor de duur van een jaar.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.426 en € 4.908 per maand (functieschaal 9 – peildatum 1 april 2025). Op basis van kennis en ervaring word je ingeschaald.
- Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Bovenop het wettelijke verlof ontvang je bovenwettelijk verlof.
- Je thuisteam werkt vanuit Uithuizen. Maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken met de middelen die je daarvoor nodig hebt. Uiteraard ben je ook op pad in de gemeente en kun je ook werken vanuit een van de andere gemeentehuizen.
Welkom in ons team!
Je komt bij ons terecht in een professioneel en gezellig team. We werken in subteams aan allerlei opgaven op het gebied van duurzaamheid, arbeidsmarkt, economie, grondstoffen en de energietransitie. We zijn betrokken bij de ontwikkeling van de Eemshaven, waar allerlei innovatieve bedrijven gevestigd zijn en wat de energiepoort van Nederland is. Ook werken we aan de uitvoering van het klimaatakkoord. Naast deze grote opgaven staan we ook aan de lat voor landbouw, visserij, vrijetijdseconomie en verduurzaming van bedrijventerreinen. De verantwoordelijkheden in ons team zijn laag belegd waardoor we binnen de kaders ons eigen werk indelen en naar doelen toewerken. De sfeer in ons team is goed, we werken hard en nauw samen met elkaar. Er is veel ruimte voor werkplezier!
Belangstelling of meer informatie
Lijkt je dit een mooie kans om in tijdelijkheid binnen onze organisatie nieuwe kennis en ervaring op te doen of beschik je al over de juiste kennis en ervaring en zou je dit graag willen inzetten? Reageer dan zo snel mogelijk, maar voor 10 september 2025, met een korte motivatiebrief en je cv. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Siebrand van der Wal (teamleider) via 06-21513202.
