Ervaren Teammanager - Thuiszorg Ter Apel

Als Teammanager stel je jouw teams in staat om met plezier, vitaliteit en vakmanschap hun werk te doen. Jouw deur staat open voor iedereen. Door goed te luisteren, achterhaal jij moeiteloos wat echt nodig is.   

Jij begrijpt de dynamiek van de thuiszorg en stimuleert je teams om mee te beslissen over keuzes die het team of het werk aangaan. Je loopt niet weg voor het nemen van besluiten en geeft kaders waar nodig.  

Van nature ben je gericht op de ontwikkeling van medewerkers, innovatie en verbetering van de organisatie. Daarbij staan goed werkgeverschap en eigenaarschap voorop. Daarnaast zorg je voor een goede bedrijfsvoering op organisatie- en medewerker niveau. Denk hierbij aan de begroting, planning, formatie en verbinding met je netwerk.  

Kortom: een prachtige functie voor de verbindende Teammanager die eigenaarschap, werkplezier en kwaliteit van zorg vooropstelt!

Jouw team
Je bent verantwoordelijk voor meerdere thuiszorgteams (somatiek en pg) in Ter Apel. Binnen thuiszorg Ter Apel werken ongeveer 30 FTE aan medewerkers. Jij bent met hen in verbinding en je bent regelmatig te vinden op het thuiszorgsteunpunt. In dit steunpunt is jouw kantoor gevestigd en jouw deur staat altijd open. Ook ben je met regelmaat te vinden op één van onze andere locaties, bijvoorbeeld voor overleggen met andere teammanagers. 

Aandacht voor welzijn 
Zorggroep Meander is volop in beweging. Zo zijn we onlangs gefuseerd met Icare V&V om krachtiger samen te kunnen werken aan toekomstbestendige zorg.  

Wij zijn momenteel de beweging aan het maken naar een vernieuwende vorm van thuiszorg. Samen met Icare werken we met “Gewoon Thuis” aan een zo goed mogelijk welzijn van ouderen in de regio. Dit doen we met behulp van medewerkers die specifiek aandacht besteden aan het welzijn van onze cliënten.

• Een passend brutosalaris tussen €4.470,82 en €5.962,34 op fulltime basis, conform FWG 60 CAO VVT.  
• Een contract voor 32 uur per week.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• Vakantiedagen (wij hanteren 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband), vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je de keuze hebt uit tal van trainingen.
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Een afgeronde Management opleiding op minimaal HBO niveau. 
• Je hebt aantoonbare ervaring als Leidinggevende en affiniteit met zorg. 
• Je bent in contact met je medewerkers, weet wat hen bezighoudt en wat ze nodig hebben om zich persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. 
• Je hebt ervaring met verandertrajecten. 
• Je beschikt over de volgende competenties: bevlogen, verbindend, organisatiesensitief, samenwerkingsgericht, netwerker en besluitvaardig.

Bij Zorggroep Meander werken we elke dag samen aan de best mogelijke zorg voor ouderen. Liefdevolle zorg met aandacht voor welzijn, daar gaan we voor. Cliënten waarderen dat: ze geven ons een bovengemiddelde score op Zorgkaart Nederland. Op onze acht woonlocaties bieden we verschillende soorten zorg; van dagopvang en kortdurende revalidatiezorg tot intensieve woonzorg en thuiszorg.

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie in de vorm van een motivatie en CV.  

Mocht je inhoudelijk meer over de functie willen weten, bel dan met Erik Dijkstra (Manager Thuiszorg) via telefoonnummer: 06-83256200. Heb je vragen over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Tina Boschma, Consulent Werving & Selectie via telefoonnummer 06-33030914.  

Als je bij ons in dienst komt, ontvangen we graag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en één referent van je. 
Mogelijk maakt een assessment onderdeel uit van de selectieprocedure. 

We ontvangen je sollicitatie graag voor maandag 15 september a.s.
De gesprekken worden op dinsdag 23 september a.s. gepland.