Adviseur facturatie en registratie

Als adviseur Registratie en Facturatie adviseer en ondersteun je het management, medisch specialisten en medewerkers in de zorg in brede zin over registratie en facturatie van zorg. Hierbij hebben we focus op het first time right principe. Je draagt bij aan beleid, ontwikkelt procedures en instructies en werkt mee aan de verantwoording van zorgregistraties aan zorgverzekeraars via Horizontaal Toezicht Zorg. Binnen het ziekenhuis willen wij de bedrijfsvoering continu verbeteren. Als adviseur Registratie en Facturatie draag je hieraan bij op het gebied van registratie en facturatie van zorg. Vanuit diverse kwaliteitskaders borg je de administratieve organisatie en interne controle. Onderdeel van je functie is de monitoring van prestatie-indicatoren die specifiek zijn voor registratie en declaratie van zorg. Denk hierbij aan zaken als uitval, nog te factureren verrichtingen, geautomatiseerde controles en declaratiefouten. De monitoring vindt op een zodanige wijze plaats dat de facturatie van zorg betrouwbaar is en voldoende continuïteit heeft.

Naast je bijdrage op ziekenhuisniveau ben je de vaste contactpersoon en vraagbaak voor één of meer managers en/ of specialismen binnen het Ommelander Ziekenhuis. Het team R&F Advies bestaat samen met jou uit vier adviseurs Registratie en Facturatie en valt onder de manager Finance & Control.

Word jij enthousiast van deze vacature, dan maken wij graag kennis met jou als je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Je hebt affiniteit met ziekenhuiszorg;
  • je kunt goed meebewegen met veranderende omstandigheden en wilt je inzetten om continu verbeteringen te realiseren;
  • je staat open voor andere geluiden: soms worden vraagstukken bij je neergelegd die een creatieve aanpak van je vragen;
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en durft kritische vragen te stellen;
  • je werkt goed zelfstandig en in het team, bent proactief en makkelijk in omgang.

Wij zijn op zoek naar een adviseur Registratie en Facturatie met een relevante opleiding op hbo niveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidsmanagement. Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur kennis van medische terminologie en actuele wet- en regelgeving in relatie tot registratie- en declaratieprocessen.

De afdeling R&F Advies is onderdeel van het cluster Finance & Control. Het cluster Finance & Control bestaat uit betrokken professionals op het gebied van financiën, control, zorgregistratie, facturatie en zorgverkoop. Wij zijn business partners die inzicht geven, ondersteunen, signaleren en adviseren m.b.t. de (financiële) bedrijfsvoering. Wij dragen bij aan en borgen een (financieel) duurzame bedrijfsvoering. Samen maken wij het verschil: sterk, duurzaam en digitaal. Wij streven naar een optimale samenwerking binnen en buiten het ziekenhuis met passend gebruik van digitalisering en robotisering.

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.

Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:
• Bieden we je een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Bij een wederzijdse goede klik wordt deze aansluitend omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring;
• ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
• bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
• bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Remi Goossens, manager Finance & Control, via telefoonnummer 06-31147847 (bereikbaar vanaf 22 juli).

Ben je enthousiast over deze vacature? We zien jouw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 24 augustus tegemoet. De vacature staat voor langere tijd open i.v.m. de vakantieperiode. Wanneer er tussentijds geschikte kandidaten zijn, worden deze mogelijk al voor de sluitingsdatum uitgenodigd.