In het kort
Functie omschrijving
Nederlands vee produceert mest. Heel veel mest. In Nederland alleen hebben we het al over 150 miljoen kilo per jaar. Door Europese wetgeving mogen boeren minder van die mest op hun land uitrijden. Dus zoeken we naar nieuwe oplossingen en zorgen we voor goede naleving van de regels. Als Uitvoeringsexpert Waterkwaliteit in het Mestdomein maak jij nieuwe kansen en zorg je dat onze natuur gezond blijft. Jij maakt grote plannen concreet en breekt ze op in overzichtelijke en uitvoerbare projecten.
Wat ga je doen?
Boeren willen van hun mest af en wij willen dat ze er verantwoord mee omgaan. Dat is het grootste krachtenveld waar jij in werkt. Van overstromende mestputten wordt niemand beter (en zeker de natuur niet), dus waar liggen de kansen? Die liggen bijvoorbeeld in de ‘mestmarkt’, maar die is overvol. Boeren die te veel mest produceren kunnen hun mest in binnen en buitenland gaan verkopen. Speciaal voor de uitdagingen rondom mest heeft RVO samen met het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een taskforce opgericht. Wij willen boeren perspectief geven en zorgen dat ze daarbij geen milieuregels overtreden. RVO heeft een aantal speerpunten opgesteld (in samenwerking met verschillende ministeries, waterschappen en gemeentes) en met jouw hulp gaan we die speerpunten omzetten in uitvoerbare plannen. Je brengt de uitdagingen helder in kaart. Dat doe je door samen te werken met andere teams, onze data-analisten en de vele experts binnen en buiten RVO.
Maar daar stopt jouw werk niet. Je gaat daarna ook aan de slag met de oplossing. Je ontwerpt nieuwe processen, houdt overleggen met alle stakeholders en komt zo tot uitwerkingen van onze speerpunten. Die begeleid je van begin tot eind. Je zorgt dat je aangehaakt blijft, de voortgang controleert en alle stakeholders op de hoogte houdt.
Je hebt ook een grote rol te spelen in de Gebiedsgerichte Handhaving. Daar ondersteun je een collega in het voorzitten van vergaderingen tussen de NVWA, LVVN, gemeentes en de politie. Zien jullie dat er op bepaalde bedrijven overtredingen van de natuurwetten zijn? Dan kunnen jullie samen besluiten om op te treden. Bijvoorbeeld door boetes uit te schrijven of besluiten een inval te laten doen Waterschappen of NVWA. Tot slot heb je een ondersteunende rol binnen het team Waterkwaliteit - Handhaving. Dit team vormt jouw thuisbasis en samen maak je impact op de waterkwaliteit in Nederland door goede naleving op de meststoffenwet.
Functie-eisen
Je bent analytisch sterk en bent niet bang om initiatief te nemen. Je bent een zelfstarter en zoekt kansen en mogelijkheden op. En dat doe je slim. Je zoekt innovatieve oplossingen en hebt wat wij noemen ‘organisatiesensitiviteit’. Je herkent gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt ernaar. Bij al je beslissingen hou je rekening met de gevolgen voor de organisatie en andere stakeholders. Je zet door als het even tegenzit en je kunt je collega’s motiveren.
Wat we verder graag op je cv zien?
- Minimaal 3 á 5 jaar ervaring als Projectleider in een bestuurlijke omgeving.
- Een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld juridisch, agrarisch of in projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring in de agrarische sector.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Minimaal 2 keer per week is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen gewenst.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Je komt te werken in het team Waterkwaliteit – Handhaving. Dit team hoort bij de afdeling Vergunningen, Handhaving en Registraties (VHR). Deze afdeling is onderdeel van de directie Duurzame Landbouw en Natuur.
Wat doet VHR?
Wij voeren regelingen uit voor het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Veel van deze regelingen komen uit Europees beleid. Ons werk draagt bij aan belangrijke doelen, zoals:
- Het beschermen van natuur en dieren
- Het bijhouden van dierregistraties
- Het ondersteunen van de pachtkamers
Wij geven voorlichting en advies. We behandelen aanvragen voor vergunningen en ontheffingen. We controleren of regels worden nageleefd, vooral rond mest. Ook registreren we dieren en ondersteunen we netwerken in ons werkveld.
Omdat we veel contact hebben met klanten, weten we goed wat er leeft. Die kennis gebruiken we bij het verbeteren van ons werk en in overleg met beleidsmakers.
Hoe is het bij ons om te werken?
Onze collega’s zijn betrokken en helpen elkaar. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen en met plezier werkt.
Over het team Waterkwaliteit – Handhaving
Ons team bestaat uit 24 collega’s. We willen samen de waterkwaliteit in Nederland verbeteren. We voeren mestcontroles uit en werken samen aan lastige vraagstukken. Binnen het team zijn er twee clusters die administratieve controles doen. De uitvoeringsexperts werken overstijgend over deze clusters heen.
Collegialiteit vinden we belangrijk. We helpen elkaar, zeker bij lastige situaties. Ervaren collega’s geven graag advies. Ook als we veel thuiswerken, houden we goed contact. Dat doen we via telefoon en MS Teams. De lijnen zijn kort en we zoeken elkaar makkelijk op.
