Beleidsadviseur Biodiversiteit, Groen en Landschap

Word jij onze nieuwe collega die de ambities van de gemeente Heerenveen op het gebied van landschap, groen en biodiversiteit invulling geeft? Sta je te popelen om deze ambitie op strategisch beleidsniveau vorm te geven en een bijdrage te leveren aan de tactische vertaling hiervan dan ben jij de persoon die we zoeken en zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Als beleidsadviseur Landschap, groen en biodiversiteit zorg je voor de strategische beleidsontwikkeling op het gebied van groen, biodiversiteit en landschap. Jij bent de persoon die hier vanuit het team Ontwerp en Advies in ‘the lead’ bent.

Jij bent binnen je vakgebied als strateeg dé persoon die ontwikkelingen volgt, trends waarneemt, nieuwe wetgeving analyseert en vertaalt naar strategisch beleid binnen de gemeente. Het strategische beleid waar je de sturende en stuwende factor in bent vindt waar nodig zijn plaats in integraal strategisch beleid zoals Omgevingsvisie en -programma. 

Van jou wordt verwacht dat je actuele en specialistische kennis kan toevoegen en verbindingen kan leggen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie op het gebied van Groen, Landschap en Biodiversiteit. Je verbreedt en verbindt de aanwezige kennis en je enthousiasmeert de organisatie in de volle breedte voor de groene, landschappelijke en ecologische opgaven en kansen in het grondgebied van de gemeente.

Hierin zorg jij voor de verbinding en de implementatie van de inhoud van je vakgebied. Je speelt in verbinding en afstemming binnen het team groen een belangrijke rol, je bent ook hierin dé medewerker die daar het voortouw in heeft en neemt.

De gemeente heeft op het gebied van biodiversiteit, groen, klimaatadaptatie een sterke ambitie en wil flinke stappen zetten. Dit uit zich in het hoofdlijnenakkoord van het college met een duidelijk speerpunt op dit vakgebied, wat zijn vertaling heeft gevonden in het programma 'Landschap in balans'. Het doel is om met dit programma een versnelling te geven aan de ambities.

Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor:

• het ontwikkelen van beleid op het gebied van groen, landschap en biodiversiteit. Dit betreft onder andere een groenstructuurprogramma binnen het programma Landschap in Balans;
• het opstellen, bewaken, actualiseren en door ontwikkelen van beleid, ecologische kaders en doelstellingen ten behoeve van het beschermen en verstevigen van de biodiversiteit;
• het opstellen en bewaken van ecologische, landschappelijke en groene paragrafen in de omgevingsvisie, -programma's en -plannen en overige plannen en ontwikkelingen met impact op landschap en openbare omgeving;
• Het opzetten van een monitoringsprogramma Biodiversiteit (ecologie en op proces);
• Het opstellen van een natuurwaarden- en natuurnetwerkkaart (basiskwaliteit natuur);
• Communicatiestructuur/strategie opzetten voor groen, landschap en biodiversiteit;
• Verbinden en versterken van de thema's landschap, ecologie en biodiversiteit binnen de diverse vakafdelingen. Zorgen voor inbedding en borging in bestaande en nieuwe structuren;
• In voorkomende gevallen adviseren bij de planvorming voor uitvoerend groenbeheer en -beleid;
• In voorkomende gevallen adviseren bij uitvoeringsprojecten over ecologie, biodiversiteit en vergroening/klimaatadaptatie;
• Halen en brengen van kennis en informatie op het gebied van (landelijke) ontwikkelingen;
• Vertegenwoordiger namens de gemeenten in verschillende in- en externe werkgroepen op het gebied van groen, landschap en biodiversiteit
• Onderhouden netwerken met onder andere provincie en benutten kansen ten aanzien van de provinciale agenda;
• De realiseren en behouden van goede verbindingen en afstemming met en binnen het team groen.

Je draagt binnen het team Ontwerp en Advies samen met twee andere collega's zorg voor de advisering en de implementatie groen, landschap en biodiversiteit. Jouw focus zit op het strategische niveau en je directe collega's richten zich op de tactische en operationele vertaling er van.

Een team waar jij en je teamleden nauw mee samenwerken is het team Realisatie en Wijkbeheer. Hier zitten collega groenspecialisten die de operationele invulling van het beleid wat jij ontwikkelt mede realiseren en onderhouden.

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt. Daarnaast krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een goede cao.  

Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit: 

• je salaris bedraagt maximaal €6.193,-  bruto (cao-gemeente 1-4-2025) per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 11) de inschaling afhankelijk is van kennis en ervaring.
• je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week) bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen
• je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:

Kennis en ervaring

• Je hebt een afgeronde Hbo of universitaire opleiding aan bijvoorbeeld de Hogeschool Van Hall Larenstein of Wageningen University & Research;
• Je hebt als (beleids)adviseur in het vakgebied minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een overheidsinstelling;
• Je bent digitaal vaardig in het werken met meerdere digitale systemen, zoals Office 365, en zaaksystemen.

Competenties

• We zoeken een daadkrachtige persoon die oplossingsgericht is en met tegenstrijdige belangen om kan gaan. Iemand die kan overtuigen, verbinden, enthousiasmeren en kan sturen;
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Voor goud gaan is een teamprestatie. Of het nu gaat om de beker, of een persoonlijk record; net als bij topsport kun je alleen het beste uit jezelf halen wanneer iedereen, van coach tot speler, écht samenwerkt.

Er is volop ruimte voor vernieuwing en persoonlijke groei. Samen met inwoners, ondernemers en ongeveer zeshonderd professionals bouwen we aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Met onze organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ zetten we in op samenwerking, lef en trots. Wij geloven dat goud behalen een teamprestatie is, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand gaan. Samen gaan we elke dag voor goud, voor onze mooie gemeente!

Momenteel werken we aan een nieuwe organisatiestructuur en governance om onze organisatie wendbaarder, slagvaardiger en meer samenhangend te maken. Dit helpt ons om snel in te spelen op veranderingen en de samenwerking tussen teams te versterken. Vanaf januari 2025 werken we volgens deze structuur, zodat we onze inwoners en ondernemers nog sneller en beter van dienst kunnen zijn. 

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Sjoerd Talstra, teammanager Ontwerp & Advies (vakantie van 1 t/m 25 augustus) via 06-38779165 of [email protected]. Over de procedure bel je met Anne Seinen, Adviseur Werving & Selectie (vakantie tot 30 juli) via 06-40826636 of [email protected].

Goed om te weten: 

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.  

Laat ons dan uiterlijk 27 augustus via [email protected] weten dat je interesse hebt, en wie weet nodigen we jou uit voor een kopje koffie.

Rond 28 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 september in de middag.