Business Engineer Tech Solutions

Als Business Engineer in het team Tech Solutions heb jij je focus op het ontdekken, experimenteren met en toepasbaar maken van nieuwe technologie. Als nieuwe technologie het antwoord is op strategie- of procesvragen, dan ben jij degene die we bellen.

Je bent, als onderdeel van onze AI-revolutie, een aanjager en kennisbaken binnen onze organisatie. Samen met het team zorg je ervoor dat potentiële, nieuwe en opkomende technologieën ontsloten kunnen worden. Je bijt je vast in materie, maakt je de technieken eigen en vertaalt abstracte technologie naar concrete oplossingen die écht het verschil maken.

• Je bent continu bezig met het scannen van de (technologie)markt en duidt relevante trends en haalt nieuwe ideeën op die toepasbaar zijn binnen onze processen
• Je beoordeelt en geeft mede advies over technische haalbaarheid, ethische aspecten, risico's en potentiële business-waarde van technologieën
• Door het uitvoeren van analyses en gerichte Proofs-of-Concepts maak je de potentie van technologie tastbaar en valideer je deze
• Je bent bezig met de realisatie van concrete epics die draaien om gebruik van LLM’s en andere AI-modellen
• Je fungeert als een van de centrale kennispunten voor de toepassing van nieuwe technologieën.

Tech Solutions is een nieuw team binnen de nieuwe afdeling Change & Development. De afdeling is onderdeel van het operationele kavel en staat daarmee heel dicht op de klantorganisatie. Het team houdt zich primair bezig met vraagstukken van en voor de afdelingen Service & Advies, Materiële- en Personenschade.

Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams. Die bestaan uit de echte techneuten, zoals data scientists, maar ook uit andere disciplines op het gebied van klant-interactie, proces en compliance. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig om dingen te ontdekken en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.

Verder beschik je over een afgeronde hbo/wo-opleiding, of heb je een goed verhaal waarom je hbo-/wo-werk- en -denkniveau hebt. Ervaring in het business-IT werkveld is handig, kennis van de laatste (AI) technologie is handiger, een natuurlijke nieuwsgierigheid hiernaar is een must voor deze baan.
Geen ervaring in de verzekeringsbranche? Geen probleem! Als je maar gevoel hebt voor bedrijfsprocessen en wensen vanuit onze stakeholders.

Naast een uitstekend salaris en passende arbeidsvoorwaarden krijg je bij ons volop de ruimte jezelf te ontwikkelen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.337,62 en € 6.558,47 bij een dienstverband van 40 uur.
• Unigarant kent een winstuitkeringsregeling.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• Unigarant vindt een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
• Daarnaast heb je, zodra je 6 maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
• Een goede pensioenregeling.
• Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen.
• Indien je (gedeeltelijk) thuiswerkt, kom je in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding.
• Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd (afgetopt op maximaal 65 km enkele reis). Kom je met het openbaar vervoer? Dan betaalt Unigarant de volledige kosten van deur tot deur (o.b.v. 2e klas).
• Je kunt meedoen met de cafetariaregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’ om gebruik te maken van niet-benutte fiscale ruimte.
• Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
• We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.

• Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
• We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Denk je dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan Frank Kramer, Teammanager, telefoon 06-45424626 of [email protected].

Meer weten over de procedure? Neem contact op met:

Marja Kerssies, Corporate Recruiter, telefoon 06-31760062 of [email protected].