Productstrateeg

Als Productstrateeg bij Unigarant zorg jij voor een toekomstbestendig en winstgevend verzekeringsaanbod. Jij bepaalt de koers: van het ontwikkelen van een scherpe productstrategie tot het optimaliseren van het assortiment en het rendement van onze portefeuille. Je vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar concrete product- en prijsstrategieën, waarbij je stuurt op de analyses vanuit onze data-afdelingen.

Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s uit de hele organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat marktontwikkelingen, klantbehoeften en interne ambities samenkomen in innovatieve en renderende proposities voor onze productgroepen. Jij hebt de regie over het volledige productbeleid, inclusief het Product Oversight and Governance (POG)-proces.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze verzekeringen niet alleen vandaag relevant zijn, maar ook morgen het verschil maken.

Je taken zijn onder andere:

• Ontwikkelen en realiseren van een heldere productvisie die aansluit bij klantbehoeften, distributiekanalen, organisatiedoelstellingen én wet- en regelgeving.
• Sturen op rendement en kwaliteit door het monitoren en optimaliseren van productbeleid, pricing, acceptatiebeleid en portefeuillesamenstelling op basis van KPI’s.
• Vertalen van marktinzichten en klantfeedback naar strategische en tactische verbeteringen in ons productaanbod.
• Functioneel aansturen van een multidisciplinaire productteam en bijdragen aan de continue ontwikkeling van het productteam en uniformering.
• Samenwerken met interne stakeholders om een toekomstbestendige en klantgerichte productstrategie te waarborgen.
• Signaleren van trends en klantbehoeften en deze vertalen naar vernieuwende proposities en concrete verbeterinitiatieven.
• Onderhouden van een sterk netwerk binnen de verzekeringsbranche én de specifieke productmarkt.
• Voorbereiden van prijsbeleid en begrotingen in samenwerking met het actuariaat, gericht op schade- en omzetontwikkelingen.

Je gaat werken op een ambitieuze afdeling met ondernemende mensen die van doorpakken houden. Wij zijn van de korte lijnen en snelle, maar doordachte, besluiten. De afdeling gaat voor een goed resultaat en plezier maken tijdens het werk. Work hard, play hard. Dat vinden we belangrijk.

Productmanagement is binnen Unigarant gepositioneerd onder de afdeling Productstrategie & Marktanalyse. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en krijgt veel ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven. Deze afdeling valt onder de Commercieel Directeur.

Jij neemt mee
Een diploma op HBO-/WO-niveau in een commerciële richting en minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke rol.

Je bent zelfstandig, kunt goed netwerken en begrijpt hoe je in een grote organisatie dingen voor elkaar krijgt. Je hebt ervaring met datagedreven werken en affiniteit met verzekeringstechniek. Het is een pré als je bekend bent met scrum.

‘Unigaranters’ zijn prettig eigenwijs. Daarom heb je communicatieve overtuigingskracht en ben je proactief, initiatiefrijk, daadkrachtig, innovatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je bent accuraat, integer, bent zelfstandig maar werkt wel graag samen. Verder heb je een veranderingsgerichte instelling en ben je prestatiegericht. Kortom, we moeten op je kunnen rekenen.

• Wij bieden je een bruto maandsalaris van minimaal € 5.019,98 en maximaal € 7.671,45 bruto bij een fulltime dienstverband (40 uur), waarbij het salaris wordt afgestemd op kennis en ervaring. Je deelt ook mee in jaarlijkse winstuitkeringsregeling.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Zodra je 6 maanden in dienst bent, heb je jaarlijks recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
• Als je 5 jaar in dienst bent, krijg je de mogelijkheid om (in overleg) een sabbatical op te nemen van 2 maanden.
• Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand en de mogelijkheid om tot 10 extra verlofdagen per jaar bij te kopen.
• Een goede pensioenregeling.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een verantwoorde thuiswerkplek.
• Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
• Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
• Korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.

Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.

• Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
• We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.

Wil je eerst meer weten over deze functie of de betreffende afdeling? Neem dan contact op met:
Ivonne van den Heuvel, Commercieel Directeur, telefoon 06-20615978.

Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je terecht bij:
Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter via [email protected] of 06-31760814.

Let op: bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.