In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
De afdeling Productstrategie & Marktanalyse is verantwoordelijk voor de resultaten van de producten en de ontwikkeling van het assortiment en voert markt- en propositieonderzoek uit. De Manager Productstrategie en Marktanalyse is verantwoordelijk voor het functioneren van multidisciplinaire productteams. Sturing op de belangrijkste bedrijfsdoelen vindt plaats in deze multi-disciplinaire teams, onder leiding van productstrategen en productmanagers, Deze productstrategen en productmanagers rapporteren aan de Manager Productstrategie en Marktanalyse. Vanuit de productteams vindt sturing plaats op pricing, voorwaarden, acceptatie- en naselectiebeleid en doorontwikkeling van de producten.
Voor het team Productstrategie & Marktanalyse zijn we op zoek naar een gedreven, daadkrachtige en eigentijdse
Manager Productstrategie en Marktanalyse
Minimaal 32 uur per week | Standplaats Hoogeveen
Waar kom je terecht?
Je komt in een gedreven omgeving uit. Met een grote executiekracht, Wij zijn niet van de lange lijnen en stroperige besluiten, en onze mensen ook niet! We zitten kort op de bal, zijn ondernemend en besluiten worden (na goede analyses) snel genomen. Het team heeft een drive voor goed resultaat, zegt waar het op staat en heeft plezier. Work hard, play hard. Dat vinden we belangrijk!
De afdeling heeft meerdere disciplines: Productstrategie, Marktanalyse en Productontwikkeling en Klantonderzoek. De afdeling vormt beleidsmatig en qua besturing op resultaat, het hart van het bedrijf en is volop betrokken op strategische projecten en marktontwikkelingen. Als Manager Productstrategie en Marktanalyse val je hiërarchisch gezien direct onder de commercieel directeur, met wie je veel schakelt.
Jouw rol
In de rol van Manager Productstrategie en Marktanalyse ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van het vakgebied productmanagement. Je leidt de afdeling Productstrategie en Marktanalyse en coördineert alle aspecten van productontwikkeling, van concept tot lancering en verder. Je taken omvatten onder andere:
- Doorontwikkelen vakgebied productmanagement: Het definiëren van een duidelijke visie en daarmee de afdeling en productteams naar een hoger niveau tillen. Je faciliteert de doelstellingen van de productteams.
- Productvisie en -strategie ontwikkelen: Het definiëren van een duidelijke visie en strategie voor producten die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en marktbehoeften.
- Marktpositie versterken: Het identificeren van kansen om het marktaandeel te vergroten en concurrentievoordeel te behalen.
- Visie op het toepassen van data-analyse/engineering/AI als input voor de ontwikkelingen.
- Klanttevredenheid verhogen: Zorgen dat producten voldoen aan de behoeften en verwachtingen van klanten, wat leidt tot hogere klanttevredenheid en loyaliteit.
- Innovatie stimuleren: Het bevorderen van innovatie binnen het productteam om nieuwe en verbeterde producten te ontwikkelen.
- Efficiëntie en winstgevendheid verbeteren: Optimaliseren van processen en middelen om de productontwikkeling kosteneffectief en winstgevend te maken.
Waar kom je terecht?
De Manager Productstrategie en Marktanalyse valt direct onder de Commercieel Directeur. Binnen deze rol rapporteer en schakel je dan ook direct aan en met de Commercieel Directeur. Ook werk je nauw samen met andere managers binnen Unigarant.. Je bent de spil in het bedrijfsweb en je met veel mensen contact net zoals de mensen die aan je rapporteren.
Jij neemt mee
Je hebt een diploma op HBO-/WO-niveau en minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Verder ben je sterk analytisch, zelfstandig, kun je goed netwerken ben je empathisch en snap je hoe je in een grote organisatie dingen voor elkaar krijgt. Bij voorkeur heb je ervaring in de verzekeringsbranche. Ook is het handig als je bekend bent met scrum.
‘Unigaranters’ zijn prettig eigenwijs. Daarom heb je communicatieve overtuigingskracht en ben je proactief, daadkrachtig, innovatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je bent accuraat, integer, werkt graag samen, maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Verder heb je een veranderingsgerichte instelling en ben je prestatiegericht. Kortom, we moeten op je kunnen rekenen.
Onze arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden je een bruto maandsalaris van minimaal € 7.528,50 en maximaal € 10.697,62 bruto bij een fulltime dienstverband (40 uur), waarbij het salaris wordt afgestemd op kennis en ervaring.
- Jaarlijks meedelen in de winstuitkeringsregeling.
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Zodra je 6 maanden in dienst bent, heb je jaarlijks recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
- Als je 5 jaar in dienst bent, krijg je de mogelijkheid om (in overleg) een sabbatical op te nemen van 2 maanden.
- Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand en de mogelijkheid om tot 10 extra verlofdagen per jaar bij te kopen.
- Een goede pensioenregeling.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een verantwoorde thuiswerkplek.
- Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
- Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
- Korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
- Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.
Je kiest voor Unigarant omdat...
- Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
- Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
- We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
- Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.
Herken je jezelf?
Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.
Wil je eerst meer weten over deze functie of de betreffende afdeling? Neem dan contact op met:
Ivonne van den Heuvel, Commercieel Directeur, telefoon 06-20615978.
Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je terecht bij:
Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter via [email protected] of 06-31760814.