In het kort
Opent een externe website.
Ben jij een Verpleegkundig Specialist GGZ met een hart voor mensen die kampen met verslavingsproblematiek? Wil jij werken in een dynamische, outreachende setting waarin je écht het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij ons krijg je de ruimte om jouw professionele visie vorm te geven, mee te denken over innovatie in de zorg en bij te dragen aan een mensgerichte benadering van verslavingsproblematiek.
Voor onze outreachende verslavingszorg in Groningen, stad en regio Noordwest, zoeken wij een betrokken en deskundige Verpleegkundig Specialist GGZ die zich wil inzetten voor cliënten die moeilijk bereikbaar zijn via reguliere zorgkanalen. In deze rol werk je intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines en bezoek je actief de cliënten in hun leefomgeving om zorg te bieden waar die het hardst nodig is. Je combineert medische expertise met psychosociale ondersteuning en hebt een belangrijke regierol in het behandelproces.
Waar ga je aan de slag?
Het team van de outreachende verslavingszorg biedt persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg aan cliënten op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie over hun leven weer te nemen. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving.
Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met de FACT-teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.
Middels methadonbehandeling richt het team zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.
Je komt te werken in een multidisciplinair samengesteld team.
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar van cliënten met een complexe zorgvraag en heb je een belangrijke rol in het bieden en monitoren van de medische- en verpleegkundige behandelingen. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid, bijvoorbeeld door middel van leefstijlinterventies, ambulante detox, bevorderen van zelfmanagement en psychofarmaca Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt samen met je collega’s behandelaren een medisch/verpleegkundig behandelplan op.
Daarnaast adviseer je interne en externe hulpverleners/ instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten. Je bevordert deskundigheid van de zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.
Lees de verhalen van onze verpleegkundig specialisten Douwe Nauta en Petra Mulder over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde 3-jarige Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
- Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
- Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
- Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.
- In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs een pre.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Een veelzijdige baan in een goed samenwerkend team. Werken in een organisatie met veel dynamiek en korte lijnen.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60, max. € 5.604,- bruto bij een dienstverband van 36 uur.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een uitstekende pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8,33% en daarnaast een balansbudget van € 1.000 bruto bij een dienstverband van 36 uur.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Ton van Erp, manager Outreachende Verslavingszorg Groningen, telefoon 06 20062960.
Enthousiast geworden?
Je kunt reageren via de knop 'solliciteer direct' in de vacaturetekst op onze website.
Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
