In het kort
Hoogezand
Parttime, Tijdelijk, Traineeship
3.052 - 3.278
32 uur
HBO, WO
Geplaatst op 03 juni 2025
Reageren kan t/m 22 juni 2025
Net je opleiding afgerond en klaar om een prachtige start in je loopbaan te maken? Wil je aan de slag in een organisatie die jouw talent ziet én stimuleert? Dit is jouw kans! Bij de gemeente Midden-Groningen krijg je als trainee de kans om jezelf te ontwikkelen, inwoners verder te helpen én de gemeente van binnenuit te leren kennen.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen. We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik. Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente. Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.
Wat ga je als trainee doen?
Eén ding is zeker: jouw werkweek is nooit saai! Als trainee ben je volwaardig lid van het team en werk je mee aan uiteenlopende projecten en programma’s.
Als trainee Arbo Coördinator maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen met collega’s van het Arboteam. Je helpt mee aan het actualiseren en door ontwikkelen van het arbobeleid van de gemeente. Je bereidt risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) voor en coördineert de uitvoering ervan op verschillende gemeentelijke locaties. Je stuurt de preventieorganisatie aan en ondersteunt medewerkers bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, integriteit, verzuim en vitaliteit. Je bent aanspreekpunt voor de arbodienstverlener en adviseert over veilige en ergonomische werkplekken – zowel preventief als bij aanpassingen. Je draagt actief bij aan initiatieven zoals de vitaliteitsweek en speelt een belangrijke rol in het project Meerjarig Vitaliteitsprogramma. Daarbij zorg je dat arbeidsomstandigheden verbeteren én toekomstbestendig blijven.
Je traineeship duurt ongeveer 12 maanden. Tijdens deze periode volg je (interne en externe) trainingen die zijn afgestemd op jouw persoonlijke en professionele groei.
Met wie werk jij samen?
Je maakt deel uit van het team HR Advies en Ondersteuning. Binnen het Arboteam werk je samen met collega Arbo Coördinatoren, de BHV Coördinator en een preventiemedewerker. Je bent actief binnen de hele organisatie: van directie tot werkvloer. Je werkt samen met teamleiders, HR-adviseurs en medewerkers van onder andere het BWRI Werkbedrijf en BOR. Daarnaast heb je contact met externe partners zoals de vertrouwenspersoon, arbodienst en andere relevante organisaties.
Je hebt tijdens je traineeship een mentor: iemand die je op weg helpt en waarmee je alles kan bespreken. Je werkt samen met collega’s van andere teams en samenwerkingspartners.
Wat breng jij mee?
Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? En wil je graag ontdekken waar jouw kracht ligt? Dan pas jij perfect in ons traineeship.
Verder vragen we:
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt groeien
Bij ons krijg je de ruimte om te leren en het beste uit jezelf te halen.
Je wilt verantwoordelijkheid
Je werkt zelfstandig aan beleid, projecten en advisering en hebt invloed op hoe je dit aanpakt.
Je wilt afwisseling
Van beleidsadvies tot praktische ondersteuning: je werk is divers en geen dag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar voor in principe 32 uur per week. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 8 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Arbo-coördinator of HR-adviseur zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.
Enthousiast geworden?
Laat de vacature even bezinken, maar wacht niet te lang. We sluiten de vacature zodra we voldoende passende kandidaten hebben gevonden. We ontmoeten je graag!
Nieuwsgierig hoe het is om trainee bij ons te zijn? Lees het enthousiaste verhaal van onze collega Wessel Posthuma op werkenbij.midden-groningen.nl
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen. We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik. Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente. Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.
Wat ga je als trainee doen?
Eén ding is zeker: jouw werkweek is nooit saai! Als trainee ben je volwaardig lid van het team en werk je mee aan uiteenlopende projecten en programma’s.
Als trainee Arbo Coördinator maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen met collega’s van het Arboteam. Je helpt mee aan het actualiseren en door ontwikkelen van het arbobeleid van de gemeente. Je bereidt risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) voor en coördineert de uitvoering ervan op verschillende gemeentelijke locaties. Je stuurt de preventieorganisatie aan en ondersteunt medewerkers bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, integriteit, verzuim en vitaliteit. Je bent aanspreekpunt voor de arbodienstverlener en adviseert over veilige en ergonomische werkplekken – zowel preventief als bij aanpassingen. Je draagt actief bij aan initiatieven zoals de vitaliteitsweek en speelt een belangrijke rol in het project Meerjarig Vitaliteitsprogramma. Daarbij zorg je dat arbeidsomstandigheden verbeteren én toekomstbestendig blijven.
Je traineeship duurt ongeveer 12 maanden. Tijdens deze periode volg je (interne en externe) trainingen die zijn afgestemd op jouw persoonlijke en professionele groei.
Met wie werk jij samen?
Je maakt deel uit van het team HR Advies en Ondersteuning. Binnen het Arboteam werk je samen met collega Arbo Coördinatoren, de BHV Coördinator en een preventiemedewerker. Je bent actief binnen de hele organisatie: van directie tot werkvloer. Je werkt samen met teamleiders, HR-adviseurs en medewerkers van onder andere het BWRI Werkbedrijf en BOR. Daarnaast heb je contact met externe partners zoals de vertrouwenspersoon, arbodienst en andere relevante organisaties.
Je hebt tijdens je traineeship een mentor: iemand die je op weg helpt en waarmee je alles kan bespreken. Je werkt samen met collega’s van andere teams en samenwerkingspartners.
Wat breng jij mee?
Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? En wil je graag ontdekken waar jouw kracht ligt? Dan pas jij perfect in ons traineeship.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van (integrale) veiligheid, HRM of facility management. Een opleiding als KAM- of QHSE-coördinator sluit ook goed aan op deze rol.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving omtrent Arbo- en preventie of je bent bereid en in staat je deze kennis snel eigen te maken.
- Maximaal twee jaar werkervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Interesse in arbeidsomstandigheden, vitaliteit en organisatieontwikkeling
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt groeien
Bij ons krijg je de ruimte om te leren en het beste uit jezelf te halen.
Je wilt verantwoordelijkheid
Je werkt zelfstandig aan beleid, projecten en advisering en hebt invloed op hoe je dit aanpakt.
Je wilt afwisseling
Van beleidsadvies tot praktische ondersteuning: je werk is divers en geen dag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar voor in principe 32 uur per week. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 8 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Arbo-coördinator of HR-adviseur zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.
Enthousiast geworden?
Laat de vacature even bezinken, maar wacht niet te lang. We sluiten de vacature zodra we voldoende passende kandidaten hebben gevonden. We ontmoeten je graag!
Nieuwsgierig hoe het is om trainee bij ons te zijn? Lees het enthousiaste verhaal van onze collega Wessel Posthuma op werkenbij.midden-groningen.nl
