In het kort
Hoogezand
Parttime, Tijdelijk, Traineeship
3.052 - 3.278
32 uur
HBO, WO
Geplaatst op 03 juni 2025
Reageren kan t/m 22 juni 2025
Net je opleiding afgerond en klaar om een prachtige start in je loopbaan te maken? Wil je aan de slag in een organisatie die jouw talent ziet én stimuleert? Dit is jouw kans! Bij de gemeente Midden-Groningen krijg je als trainee de kans om jezelf te ontwikkelen, inwoners verder te helpen én de gemeente van binnenuit te leren kennen.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen. We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik. Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente. Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.
Wat ga je als trainee doen?
Eén ding kunnen wij je sowieso beloven: geen dag is hetzelfde. Als trainee word je écht onderdeel van het team. Je draait mee met projecten, neemt deel aan overleggen en krijgt eigen taken en verantwoordelijkheden. Zo leer je het vak in de praktijk én draag je direct iets bij.
Binnen team gebouwbeheer werk je mee aan het programma “Verduurzaming gemeentelijke vastgoed”. Je draagt bij aan de ambitie om in 2025 een CO₂-neutrale vastgoedportefeuille te realiseren. Je werkt samen met ketenpartners en krijgt vanuit een ondersteunende rol zicht op alle facetten van verduurzaming – van strategie tot uitvoering. Je helpt bijvoorbeeld mee bij het opstellen van plannen, het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van voortgang. Zo bouw je expertise op én maak je verschil.
Je traineeship duurt ongeveer 12 maanden. Tijdens deze periode volg je (interne en externe) trainingen die zijn afgestemd op jouw persoonlijke en professionele groei.
Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s van Gebouwbeheer & Vastgoed en met de gebruikers van gemeentelijke gebouwen. Afhankelijk van de voortgang van projecten, overleg je met adviesbureaus en externe ketenpartners.
Je hebt tijdens je traineeship een mentor: iemand die je op weg helpt en waarmee je alles kan bespreken. Bij sommige projecten waarin je meedraait ga je ook samenwerken met inwoners en samenwerkingspartners.
Wat breng jij mee?
Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? En wil je graag ontdekken waar jouw kracht ligt? Dan pas jij perfect in ons traineeship.
Verder vragen we:
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt groeien
Bij ons krijg je de ruimte om te leren en het beste uit jezelf te halen.
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier aan te pakken.
Je wilt het anders doen
Je werkt in een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar echt geluisterd wordt.
Wat bieden we jou
Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor in principe 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 8 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Adviseur Duurzaamheid zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature even op je inwerken – maar wacht niet te lang. Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben, sluiten we de vacature. We maken graag binnenkort kennis met jou!
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen. We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik. Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente. Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.
Wat ga je als trainee doen?
Eén ding kunnen wij je sowieso beloven: geen dag is hetzelfde. Als trainee word je écht onderdeel van het team. Je draait mee met projecten, neemt deel aan overleggen en krijgt eigen taken en verantwoordelijkheden. Zo leer je het vak in de praktijk én draag je direct iets bij.
Binnen team gebouwbeheer werk je mee aan het programma “Verduurzaming gemeentelijke vastgoed”. Je draagt bij aan de ambitie om in 2025 een CO₂-neutrale vastgoedportefeuille te realiseren. Je werkt samen met ketenpartners en krijgt vanuit een ondersteunende rol zicht op alle facetten van verduurzaming – van strategie tot uitvoering. Je helpt bijvoorbeeld mee bij het opstellen van plannen, het coördineren van werkzaamheden en het bewaken van voortgang. Zo bouw je expertise op én maak je verschil.
Je traineeship duurt ongeveer 12 maanden. Tijdens deze periode volg je (interne en externe) trainingen die zijn afgestemd op jouw persoonlijke en professionele groei.
Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s van Gebouwbeheer & Vastgoed en met de gebruikers van gemeentelijke gebouwen. Afhankelijk van de voortgang van projecten, overleg je met adviesbureaus en externe ketenpartners.
Je hebt tijdens je traineeship een mentor: iemand die je op weg helpt en waarmee je alles kan bespreken. Bij sommige projecten waarin je meedraait ga je ook samenwerken met inwoners en samenwerkingspartners.
Wat breng jij mee?
Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? En wil je graag ontdekken waar jouw kracht ligt? Dan pas jij perfect in ons traineeship.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde, Facility Management, Technische Bedrijfskunde, Duurzaamheid & Milieu, of een andere relevante studie
- Maximaal twee jaar werkervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Interesse in vastgoed, gebouwbeheer en duurzaamheid
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt groeien
Bij ons krijg je de ruimte om te leren en het beste uit jezelf te halen.
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier aan te pakken.
Je wilt het anders doen
Je werkt in een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar echt geluisterd wordt.
Wat bieden we jou
Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor in principe 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 8 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Adviseur Duurzaamheid zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature even op je inwerken – maar wacht niet te lang. Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben, sluiten we de vacature. We maken graag binnenkort kennis met jou!
