Trainee Procesoptimalisatie en samenhang Beheer Openbare Ruimte

Net je opleiding afgerond en klaar om een prachtige start in je loopbaan te maken? Wil je aan de slag in een organisatie die jouw talent ziet én stimuleert? Dit is jouw kans! Bij de gemeente Midden-Groningen krijg je als trainee de kans om jezelf te ontwikkelen, de gemeente van binnenuit te leren kennen én direct impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners.

Waarom we je nodig hebben
Midden-Groningen is een prachtige gemeente met een groot sociaal hart en stevige uitdagingen. We zoeken collega’s met frisse ideeën en een scherpe blik. Als trainee werk je aan actuele thema’s binnen de gemeente. Je combineert praktijkervaring met een traineeprogramma bij VONK, – een programma dat jonge professionals binnen de overheid begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Je volgt trainingen en workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt volop ruimte om te groeien én te ontdekken waar jouw kracht ligt. Zo help je onze inwoners, de organisatie én jezelf vooruit.

Wat ga je als trainee doen?
Geen dag is hetzelfde. Je draait vanaf dag één mee binnen team Beheer Openbare Ruimte (BOR), dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van wegen, groen, riolering, openbare verlichting, kabels, leidingen, bruggen, watergangen en beschoeiingen. Al deze disciplines noemen wij ‘domeinen’, en samen zorgen we voor een veilige, schone en leefbare omgeving. Als trainee onderzoek je hoe de verschillende domeinen binnen BOR samenwerken en waar deze samenwerking verbeterd kan worden. Je brengt processen en structuren in kaart, analyseert lopende projecten en signaleert kansen voor integraliteit – niet alleen binnen het team, maar ook in samenwerking met andere teams binnen de organisatie. Je onderzoekt welke taken nog niet (goed) zijn belegd binnen BOR en ontwikkelt een blauwdruk voor een toekomstige schakel- of coördinatiefunctie. Je test je ideeën in de praktijk via kleinschalige pilots en draagt direct bij aan slimmer samenwerken én effectiever beheer van onze buitenruimte. Je leert niet alleen inhoudelijke vaardigheden, maar bouwt ook kennis op over gemeentelijke besluitvorming, beleidscycli en projectsturing via de P&C-structuur.

Tijdens het traineeship – dat ongeveer 12 maanden duurt – volg je interne en externe trainingen op maat.

Met wie werk jij samen?
Je werkt samen met domeinbeheerders en collega’s uit de disciplines Wegen, Groen, Riolering, Openbare Verlichting, Kunstwerken, Kabels & Leidingen. Daarnaast schakel je met projectleiders van infrastructurele werken, het team Projecten & Grondzaken, het Stafbureau en externe partijen zoals adviesbureaus, nutsbedrijven en aannemers. Ook ga je in gesprek met inwoners via wijkpanels en participatiebijeenkomsten. Je krijgt een mentor toegewezen die je begeleidt tijdens je traject en bij wie je terecht kunt met vragen, ideeën of dilemma’s.

Wat breng jij mee?
Ben je enthousiast, leergiering en ondernemend? Wil jij ontdekken waar jouw hart ligt én bijdragen aan een prettige leefomgeving? Dan pas je perfect in dit traineeship.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• We zoeken vooral iemand met een brede blik op ruimtelijke, technische en organisatorische vraagstukken. Denk aan opleidingen zoals:
  Civiele Techniek, Ruimtelijke Ordening, Geo Media & Design, Planologie, Bestuurskunde, Built Environment, Technische Bedrijfskunde, Omgevingsmanagement, of een interdisciplinaire opleiding met focus op leefomgeving en samenwerking
• Maximaal twee jaar werkervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Interesse in het verbeteren van samenwerking en processen binnen het fysieke domein.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt impact maken
Je draagt bij aan beter beheer van de openbare ruimte en stimuleert samenwerking binnen én buiten je team.


Je wilt groeien
Je bouwt aan een uniek, integraal profiel én krijgt ruimte om jouw ideeën te ontwikkelen.


Je wilt afwisseling
Van gesprekken met bewoners tot strategische sessies met management: je werkt aan uiteenlopende thema's en geen dag is hetzelfde.

Wat bieden we jou
Samenbouwen aan een veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar voor in principe 32 uur per week. De functie is ingedeeld in aanloopschaal 9 van de CAO Gemeenten. Deze trainee-functie sluit het beste aan bij de functie van Medewerker beleidsuitvoering en projecten zoals opgenomen in het functieboek. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan middels workshops, trainingen en onze eigen studieplatform. Ook word je lid van de Young Professionals. Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een inclusieve organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.

Enthousiast geworden?
Laat de vacature even bezinken, maar wacht niet te lang. We sluiten de vacature zodra we voldoende passende kandidaten hebben gevonden. We ontmoeten je graag!