Allround Procesbegeleider Warmtetransitie

Waarom zoeken wij jou?
De warmtetransitie is één van de grote uitdagingen van onze tijd. In Groningen willen we vaart maken en echte stappen zetten, juist op lokaal niveau. Daarom starten we met een Flexteam Warmtetransitie. Daarvoor zoeken we twee allround procesbegeleiders die samen met gemeenten aan de slag gaan om de verduurzaming van de gebouwde omgeving van plan tot praktijk te brengen. Je helpt bij het ontwikkelen van beleid en programma’s, schrijft projectaanpakken en voert evaluaties uit. Jij zorgt dat ideeën niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Wat ga je doen?
Je werkt in opdracht van Groninger gemeenten aan verschillende projecten binnen de warmtetransitie. Jouw rol is veelzijdig en combineert strategie, beleid en uitvoering.

Je bent onder andere bezig met:

• Het begeleiden van processen rondom de ontwikkeling van warmteprogramma’s en dorpsenergievisies.
• Wijk- en dorpsanalyses uitvoeren en deze vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Projectvoorstellen, beleidsdocumenten en evaluaties opstellen.
• Het versterken van de samenwerking tussen gemeentelijke collega's, bewoners, bedrijven en andere stakeholders.
• Het bewaken van overzicht en voortgang, zodat plannen echt tot uitvoering komen.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het Flexteam Warmtetransitie: een nieuw en energiek team van de provincie Groningen en de tien Groninger gemeenten. Je werkt op locatie bij verschillende gemeenten, maar de provincie is je uitvalsbasis. Het Flexteam biedt kennis, capaciteit en energie juist daar waar gemeenten het hardst ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met collega’s van gemeenten, netwerkbeheerders, lokale energie-initiatieven en maatschappelijke partners.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende mensen en belangen. Je weet hoe je samenwerking in beweging brengt en vertaalt ideeën in concrete resultaten.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in of met gemeentelijke organisaties.
• Heb je affiniteit met of snel lerend vermogen op het gebied van warmtetransitie.
• Vind je het leuk om met inwoners en maatschappelijke partijen samen te werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338,90 - max €4.696,79 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega
Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 17 juni 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 en 25 juni 2025.
• Arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 30 juni 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.