Geodata-specialist

Waarom zoeken wij jou?
Ter vervanging van een vertrekkende collega zijn wij op zoek naar een proactieve collega die enthousiast wordt van het werken met geodata en het team Areaalbeheer komt versterken.

Wat ga je doen?
Als Geodata-specialist werk je binnen het datacluster van team Areaalbeheer aan uiteenlopende datavraagstukken. Je zorgt voor het inwinnen, verwerken, actualiseren en beschikbaar stellen van datasets die gebruikt worden voor het beheer van wegen en kanalen en andere vraagstukken binnen het Domein Uitvoering

Daarnaast:

• ontsluit je data voor collega’s, andere overheden en aannemers met behulp van ESRI-producten;
• verwerk je data met FME en houd je datasets actueel in systemen zoals iAsset;
• help je collega’s bij mobiliteits- en areaalvraagstukken door ruimtelijke analyses te maken en de vraag achter de vraag te achterhalen. Je helpt hen met diverse eindproducten zoals interactieve kaarten, FieldMaps, dashboards, etc.;
• denk je mee over de inrichting van datastructuren, architectuur en Assetmanagement binnen de provincie;
• werk je met landelijke standaarden zoals de BGT, IMBOR, NWB en NDW;
• ondersteun je gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken over het beheer van objecten.

Waar ga je werken?
Als Geodata-specialist val je onder het team Areaalbeheer. Dit team bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die elk hun steentje bijdragen aan het beheren van het provinciale areaal; cluster data, verkeersloket, inspecteurs, landmeters, technische advisering, het loket voor in- en externe meldingen en grondzaken.

Data vormt een belangrijke basis voor het beheer van het provinciale areaal en voor besluitvorming op het gebied van mobiliteit en uitvoering. Het cluster data is binnen het Domein Uitvoering het centrale punt voor alles wat met geodata en informatiestromen te maken heeft. Hier worden systemen beheerd, data beschikbaar gesteld, tekeningen en kaarten gemaakt en gegevens aangeleverd op basis van vraagstukken uit de organisatie.

Wat breng je mee?
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet goed om te gaan met verschillende werkzaamheden tegelijk. Daarbij denk je graag vooruit en heb je oog voor de mensen met wie je samenwerkt. Je hebt een klantvriendelijke houding en pakt dingen zelfstandig op. Omdat je veel informatie vastlegt, deelt en presenteert is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast heb je:

• Hbo/hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van geografie, planologie en/of mobiliteit;
• ervaring op het gebied van Geografische Informatie;
• kennis van en ervaring met (GIS-) programmatuur ESRI (ArcGIS Pro) en FME;
• kennis van en ervaring met GEO-databases en webservices;
• kennis van de BGT, IM-Geo, IMBOR, NWB, NDW en Assetmanagement (is een pré);
• kennis van en ervaring met IAsset of andere BOR-systemen (is een pré).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.644,44 - max €5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150,- voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000,- die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Roelof van der Wal, coördinator cluster data Areaalbeheer, via 06-50193842 of Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 06-54354011 (vakantie tussen 10 en 18 mei). Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR-adviseur, via 06–53103409 of [email protected]

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 2 juni 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 11 juni 2025. Wanneer een tweede gesprek nodig mocht zijn, word je hiervoor uitgenodigd op dinsdag 17 juni 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.