Teamleider Mens & Organisatie (Advies)

Als teamleider Advies geef je leiding aan een nieuw samengesteld, dynamisch en divers team van verschillende adviseurs binnen het vakgebied van Mens & Organisatie (thans 15,5 FTE). Je faciliteert en coacht het team van (senior) adviseurs M&O, Arbo, Leren & Ontwikkelen en Werving & Selectie. Belangrijk is dat je aandacht hebt voor hun professionele groei en ontwikkeling. Door een inspirerende en ondersteunende werkomgeving te creëren, zorg je ervoor dat teamleden zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Je houdt je bezig met het optimaliseren van alle werkprocessen en samenwerking rondom M&O advies, zodat deze efficiënt en effectief bijdragen aan de organisatiedoelen. Ook zorg je ervoor dat de adviseurs de juiste ondersteuning krijgen om de gevraagde kennis te hebben in de naleving van wet- en regelgeving.

Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch M&O beleid, in samenwerking met de Sectormanager M&O. Bovendien speel je een cruciale rol als projectleider in relevante projectgroepen, waarbij je (onder andere) richting geeft aan een toekomstbestendig team op het gebied van advies.

Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden in je team en zorgt ervoor dat de sectormanager M&O altijd goed geïnformeerd is en betrokken blijft bij belangrijke ontwikkelingen. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden en je durft beslissingen te nemen. Je schakelt tijdig op wanneer dat nodig is en begrijpt dat het vragen om hulp soms cruciaal is om samen te kunnen groeien. Jouw heldere visie op M&O advies vormt de basis voor het opstellen van een doeltreffende aanpak op basis van het vastgestelde plan ‘Doorontwikkeling PO&O’. Ambitieus, gedreven en niet bang voor verandering – jij inspireert anderen om mee te gaan in jouw enthousiasme en streven naar vooruitgang.

Samen met de sectormanager en de Teamleider Mens & Organisatie (Service & Processen) vorm je het MT M&O. Binnen dit MT heb je een integrale verantwoordelijkheid om de dienstverlening en ondersteuning vanuit de sector aan de rest van de organisatie naar een hoger plan te tillen. In gezamenlijkheid met de M&O medewerkers en met de rest van de organisatie draag je bij aan het strategisch beleid op het gebied van M&O.

Wie ben jij
De sector Mens & Organisatie zoekt in jou de teamleider advies die in staat is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de grote uitdagingen op ons vakgebied. Ben jij diegene die de drive heeft deze nieuwe rol op te pakken en in gezamenlijkheid verder vorm te geven? Heb jij de relevante kennis en ervaring om dat met succes te doen en ben je opgeleid op HBO+ niveau? Kijk dan vooral of je jezelf herkent in de volgende typering van wat wij zoeken.

We zoeken een stevige persoonlijkheid die:

• Een scherp inzicht in organisatorische verhoudingen heeft.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie heeft.
• Het lef heeft om beslissingen te nemen, zelfs als deze niet populair zijn.
• Zeer communicatief vaardig is, humor heeft en een persoonlijke benadering hanteert.
• In staat is een veilige werkomgeving te creëren waarin alles bespreekbaar is.
• Meerdere jaren ervaring heeft op het gebied van relevante wetgeving, cao’s en beleid.

Gevraagde competenties

• Daadkracht
• Vernieuwen
• Coachen
• Flexibel
• Samenwerken
• Visie

Waar ga je werken
Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening, innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Met haar ruim 129.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken.

De sector en het team
Je gaat werken binnen de sector Mens & Organisatie, welke valt onder de directie Bedrijfsvoering. Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten. De sector Mens & Organisatie behelst ruim 35 collega’s en bestaat uit:

• Een sectormanager;
• Twee teamleiders;
• (Senior) Adviseurs Mens & Organisatie;
• Adviseurs Arbo;
• Adviseur leren & ontwikkelen;
• Salarisadministrateurs;
• (Senior) medewerkers Services & Processen;
• (Corporate) recruiters en
• Experts op de gebieden: organisatie- en teamontwikkeling, juridische zaken en arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden wij
Wij bieden een functie van 32-36 uur per week. Het betreft een structurele functie binnen het team. Je ontvangt een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.070,- en maximaal € 6.862,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Naast een goed salaris kent de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, een mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen, korting op jouw fitnessabonnement en een breed scala aan scholingsmogelijkheden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris. Waaraan je dit besteedt en wanneer is aan jou, denk aan extra vrije dagen of extra salaris in de maand(en) wanneer het jou uitkomt.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We faciliteren uiteraard een goede thuiswerkplek. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Onze overtuiging is ‘medewerkers bepalen het succes van de organisatie’, kortom wij investeren graag in jou!

Belangstelling
Kom jij de sector M&O als teamleider versterken? Reageren op de vacature kan via onderstaande sollicitatiebutton door een motivatiebrief en recent CV te uploaden. De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 2 juni 2025. De gespreksronde staat gepland op donderdag 12 juni 2025.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Robert Geutjes, Sectormanager M&O via 06-29685723.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of [email protected].

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens opwww.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.