In het kort
Ben jij een strategisch denker met visie op mens en organisatie en wil je met jouw leiderschap en HR-expertise bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan zoeken wij jou!
Waar ga je werken?
Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Strategie & Communicatie, Wonen, Vastgoed en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders. Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven de komende jaren investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met huurdersorganisaties, gemeenten, aannemers, zorg- en welzijnsinstellingen, de provincie Groningen en andere corporaties. Bij Acantus gaat het om woonplezier. Samen maken we het mogelijk!
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Mens & Organisatie speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor de Bestuurder en het Managementteam en geeft leiding aan het team Mens & Organisatie (M&O) die bestaat uit twee adviseurs M&O, 2 medewerkers M&O en een ambtelijk secretaris OR. Jij ontwikkelt en implementeert toekomstgericht en vernieuwend M&O-beleid en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete, haalbare M&O-oplossingen. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan organisatieontwikkelingstrajecten, zoals verandermanagement en strategische personeelsplanning.
Je hebt een duidelijke visie op de doorontwikkeling van zowel de organisatie als de medewerkers. Door jouw actieve betrokkenheid draag je bij aan de strategische koers van de organisatie. Binnen het team creëer je een fijne werkomgeving, waarin samenwerking, open communicatie en vertrouwen centraal staan. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid van het team. Samen met je directe collega's en andere interne medewerkers werk je continu aan het verbeteren van M&O-processen, het doorvoeren van digitalisering en het versterken van de M&O-positie. Met jouw uitgebreide kennis van het HR-domein til je Mens & Organisatie naar een hoger niveau.
Wie ben jij?
- Jij bent een gedreven en daadkrachtige professional met sterke adviesvaardigheden;
- Je weet hoe je draagvlak creëert en kunt schakelen tussen strategisch beleid en operationele uitvoering;
- Jij bent in het bezit van een afgeronde HBO(+) opleiding op het gebied van HRM;
- Jij hebt meerjarige ervaring als senior HR-adviseur;
- Jij hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Jij hebt kennis van ontwikkelingen binnen HR, organisatiekunde en brancheontwikkelingen;
- Jij hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Jij hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en weet om te gaan met verschillende belangen;
- Jij bent integer en discreet gezien de vertrouwelijke informatie waarmee je werkt.
Wat kun je van ons verwachten?
- Uitdagende en afwisselende werkzaamheden – Geen dag is hetzelfde!
- Een dynamisch en ontwikkelgericht team – Werk samen met enthousiaste professionals.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling – Persoonlijke ontwikkeling staat centraal!
- Goede arbeidsvoorwaarden – De functie valt in schaal L van de CAO Woondiensten: vanaf € 5.329,- tot € 7.403,- bij 36 uur per week.
- Flexibiliteit en een goede werk-privébalans – In overleg is veel mogelijk.
- Een prettige werkomgeving – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer met onder andere leuke activiteiten zoals ontbijtsessies, lunchbijeenkomsten en vitaliteitsactiviteiten.
- Impact maken – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.
Meer info?
Heb jij belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór zaterdag 10 mei 2025 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Robert Waarsing, bestuurder, via 0598-651182. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 15 mei 2025 in de middag
