Teamleider administratie

Ben jij een ervaren teamleider die snel kan schakelen in een drukke omgeving? Kun jij medewerkers motiveren en een team leiden dat de afdeling Werk en Participatie ondersteunt met administratieve taken? Zorgt jouw team ervoor dat resultaten goed worden verantwoord, subsidies juist worden verstrekt en facturen op tijd worden verstuurd? Dan zoeken wij jou!

Hier werk je aan mee
De directie Werk & Participatie biedt inwoners mogelijkheden op weg naar een zelfstandige toekomst via werk, school of andere participatiemogelijkheden vanuit de Participatiewet. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als ervaren en mensgerichte teamleider, die echt voor zijn team staat, stem jij af en verbind je met andere afdelingen binnen en buiten de directie Werk en Participatie. Je faciliteert de medewerkers zodat zij vanuit hun eigen expertise de werkzaamheden kunnen uitvoeren. Je coacht ook je team en teamleden. Hierbij let je op talent en hoe dat bijdraagt aan het resultaat.

Je toont lef en daadkracht en kunt omgaan met verschillende, soms tegenstrijdige belangen. Je bewaakt zowel de voortgang van de werkzaamheden als de kwaliteit van de geleverde dienstverlening. Je draagt bij aan een kwalitatief goede uitvoering.

Ook draag je actief bij aan de communicatie en zichtbaarheid van je team en werkt samen met andere partijen.

Hier kom je te werken
Als teamleider werk je op het Harm Buiterplein 1 binnen de directie Werk & Participatie. Je valt onder de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd Werkgeversdienstverlening en rapporteert direct aan haar. In deze rol geef je leiding aan een team van 28 medewerkers.

Hier herken jij je in
Als ervaren teamleider krijg je energie van het motiveren van medewerkers en het versterken van de teamgeest. Je neemt doordachte beslissingen, werkt resultaatgericht en draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering. Van nature deel je je kennis en ervaring met collega’s en waardeer je gezamenlijke successen. Je kijkt verder dan je eigen team en werkt effectief samen met andere partijen. Daarnaast beschik je over:

• je hebt ruime leidinggevende ervaring in verschillende omgevingen en met diverse teams;
• je weet effectief sturing te geven in uiteenlopende en veranderende situaties;
• hbo-opleiding;
• algemene kennis van de Participatiewet, het arbeidsrecht, de Ziektewet en andere relevante regelgeving binnen het Sociaal Domein;
• affiniteit met IT, systemen en administratieve processen;
• mensgericht leiderschap: je toont oprechte betrokkenheid bij je team, luistert actief, stimuleert ontwikkeling en creëert een veilige, positieve werkomgeving.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.313, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband schaal 10. HR21 normfunctie operationeel leidinggevende II.
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging.

Hier begint het
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jolanda Stoppels via telefoonnummer 0652098036. Reageren kan tot en met woensdag 19 maart 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Een TMA-test kan deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Voor deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1