Marketing en Communicatie data-analist

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle communicatie- en marketingdata. Je analyseert, duidt en geeft context aan data, waardoor je een onmisbare schakel bent in het verbeteren van onze communicatiestrategie. Je bent een positief-kritische sparringpartner voor je collega’s en gaat verder dan alleen advies geven: je verbindt inzichten met concrete acties. Samen met je directe collega’s van team Communicatie zorg je voor effectieve communicatie, gebaseerd op toetsbare feiten in plaats van aannames.

Je zorgt voor een optimale “blik naar buiten”, met de wetenschap dat we werken voor de bewoners, bedrijven en bezoekers van onze mooie provincie. Dit doe je niet afwachtend, maar ondernemend en initiatiefrijk.

In deze rol vorm je de brug tussen data en communicatie:

• Je analyseert en interpreteert data om strategische stuurinformatie en omgevingsanalyses te leveren. Daarbij initieer je nieuwe ontwikkelingen op basis van trends en de behoeften van onze doelgroepen.
• Je verzamelt, verwerkt en analyseert datasets rondom belangrijke issues en organisatiedoelen. Je gaat verder dan alleen data verzamelen; je begrijpt de impact en vertaalt deze naar heldere inzichten voor de strategische adviseurs. Dit doe je onder andere door rapportages en dashboards te ontwikkelen en de effectiviteit van campagnes en uitingen te meten. Waar mogelijk automatiseer je de datastromen, zodat inzichten efficiënter en toegankelijker worden.
• Door grondige doelgroepanalyses en effectiviteitsmetingen optimaliseer je campagnes en verbeter je conversie. Je herkent trends, zet een analysecyclus op voor communicatie-uitingen, waaronder sociale media-activiteiten, sentimentanalyses en online kanalen. Ook automatiseer je waar mogelijk rapportages en omgevingsanalyses om de processen te stroomlijnen.
• Je adviseert de organisatie proactief over de inzet van data en trends en bent een waardevolle sparringpartner voor strategische adviseurs. Dankzij jouw inzicht in verschillende datastromen (zoals Matomo, Coosto en LexisNexis) draag je bij aan operationele verbeteringen en een data-gedreven aanpak van communicatie.

Waar ga je werken?
Team Communicatie bestaat uit 25 vaste medewerkers en 10 flexibele krachten.

Het team is georganiseerd in 4 subteams:

• beleid/bestuur communicatie & externe communicatie
• organisatie- & interne communicatie
• strategische creatie
• programma- en project communicatie

Jij wordt onderdeel van subteam Strategische creatie.

Wat breng je mee?
Je beschikt over politiek en bestuurlijk inzicht en voelt je comfortabel in complexe, maatschappelijke en politieke vraagstukken. Adviseren op strategisch niveau is voor jou vanzelfsprekend, en je hebt geen moeite met het navigeren van lastige situaties. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en een waardevolle, kritische gesprekspartner voor je omgeving. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies, gebaseerd op jouw expertise en scherpe analyses.

Je herkent snel vraagstukken en kansen en weet de onderliggende vraag te doorgronden. Met jouw helicopterview benader je situaties vanuit het grotere geheel, zonder te verzanden in details. Je levert data helder, overzichtelijk en toegankelijk op, altijd met de juiste focus op de gebruiker. Je wordt blij van Excel, PowerBI en andere BI-tools, maar evenzeer van communicatie. Je werkt met diverse media en middelen en weet precies hoe je data effectief inzet om impact te maken.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding, richting communicatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als analist bij de overheid in een soortgelijke functie.
• Kennis van privacy- en security-eisen binnen en voor overheidsinstellingen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

En daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.644,44 - max €5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget, opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld, kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Roland Jurriëns, Manager Communicatie via 06-53867059. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: [email protected].

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 16 maart 2025.
• De gesprekken staan gepland op donderdag 20 maart 2025 in de middag.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.