In het kort
Vind jij het leuk om patiënten langere tijd te begeleiden in verschillende fases van hun ziekteperiode? Dan is dit je kans! Want wij zoeken een collega op de Stoma-, continentie- en wondpoli.
Wat ga je doen
Als verpleegkundig consulent werk je op de Stoma-, continentie- en wondpoli. Je begeleidt patiënten die mogelijk of definitief een stoma krijgen voor, tijdens en na de ziekenhuisopname. Zorgen voor continuïteit is daarom een belangrijk kenmerk van stomazorg. Met de zorg die je als stomaverpleegkundige biedt, krijgt de stomadrager de juiste materialen en middelen en ontvangt de stomadrager toereikende hulp, begeleiding, voorlichting en preventie voor langere termijn. Fecale continentiezorg valt ook onder de werkzaamheden. Denk hier aan patiënten begeleiden met LARS klachten of patiënten begeleiden met chronische obstipatieklachten en incontinentie d.m.v. darmspoelingen.
Je hebt een unieke kennis van zaken binnen de stomazorg. Je bent op de hoogte van het ziektebeeld achter de stoma, je hebt intensief contact met specialisten, huisartsen, stomapatiënten, familie en mantelzorgers en je beschikt over een brede ervaring met een divers scala aan stomabehandelingen en- begeleidingsvormen. Je houdt je kennis actueel en op hoog niveau door frequent nascholingsactiviteiten te bezoeken en je geeft op basis van je expertise tevens scholingen aan anderen om de kwaliteit van de stomazorg te verbeteren. Bovendien heb je uitgebreide kennis van de verschillende stomamaterialen en kun je zo goed bepalen welk materiaal het beste aansluit op de specifieke situatie van elke stomadrager.
Je bent toegankelijk voor stomadragers. Je bouwt een informele en intense band op met stomadragers door het intieme contact dat je met ze hebt. Je wordt hierdoor gemakkelijk gevonden en bent een laagdrempelige toegangspoort tot excellente zorg in de brede zin.
Je werkt samen met een diversiteit aan spelers in de hele zorgketen, op alle niveaus (intra-, extra- en transmuraal). Je bent hierbij een verbindende factor in een multidisciplinair team gecombineerd met collegialiteit en betrokkenheid.
Over jouw nieuwe team
Wij zijn een zelfsturend team waarbij we veel invloed hebben op de inrichting van onze werkzaamheden. Alle overkoepelende taken worden door ons zelf uitgevoerd. Je kunt hierbij denken aan het maken van afspraken, voorraad en bestelling van de kasten, eigen roosters maken en vernieuwen van protocollen.
Wat neem je mee
- Minimaal een mbo Verpleegkunde diploma.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding tot stomaverpleegkundige.
Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega de regie kan nemen in de werkzaamheden. Je durft beslissingen te nemen en weet mensen ook te overtuigen van deze beslissing. Je bent creatief en innovatief en in staat om ontwikkelingen om te zetten in de dagelijkse praktijk. Je moet beschikken over goede communicatieve eigenschappen. Nadat je goed ingewerkt bent werk je ook dagen alleen op de poli.
Daarbij doen we veel verschillende werkzaamheden op een dag en die werkzaamheden lopen allemaal door elkaar heen. Goed prioriteiten kunnen stellen is daarbij van belang. Aan de andere kant moet je er ook tegen kunnen dat een dag niet altijd verloopt zoals je had verwacht.
Voor onze poli en onze patiënten hebben we veel over en we voelen ons allemaal verantwoordelijk voor de werkzaamheden. Dit betekent ook dat we in vakanties of bij ziekte flexibel zijn qua werkdagen, omdat we er samen voor willen zorgen dat de zorg door kan gaan. Het is heel fijn wanneer jij er ook zo in staat.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 3.199,- en € 4.540,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 8 – 24 uur per week, met mogelijk zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je ons bellen op (050) 524 5944. Op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag tussen 8.00 uur en 9.00 uur beantwoorden we graag al je vragen. De rest van de dag zijn wij er graag voor onze patiënten. Of stuur een e-mail naar [email protected].
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom de ochtend van 20 of 21 maart in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Een dagdeel meelopen is onderdeel van de selectieprocedure.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
