In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wij op zoek naar een ervaren
Programmamanager
32-36 uur per week
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en leidt grootschalige projecten en programma’s. Je bent verantwoordelijk voor de planning, de uitvoering en het toezicht op een reeks gerelateerde projecten en programma’s binnen het ziekenhuis. Dit houdt onder meer in dat je het programmaplan en de begroting opstelt en dat je het programma inricht. Je zorgt ervoor dat deze projecten in lijn zijn met de doelstellingen van de organisatie en binnen de gestelde termijn en het toegewezen budget worden afgerond. Je adviseert, faciliteert en ondersteunt de raad van bestuur ten aanzien van projectresultaten en de implementatie van complexe verbeteringen.
Ook ontwikkel je tactisch en strategisch beleid, voortkomend uit projectresultaten. Je adviseert over vervolgtrajecten en neemt initiatieven om projectonderwerpen aan te dragen. Je stuurt projectleiders en indirect projectleden aan je geeft leiding aan het nog op te richten projectenbureau en het bureau continu verbeteren.
Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een bevlogen, verbindende en energieke programmamanager. Je kent de wereld van een ziekenhuisorganisaties goed. Je houdt overzicht en bent transparant in het handelen. Je handelt standvastig en uitlegbaar waarbij je kunt volhouden en ‘doorbijten’ bij tegenslag. Je hebt goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en je houdt van de complexiteit van strategische processen in een organisatie.
Wat vragen we van jou?
Je hebt academisch werk- en denkniveau met kennis van en ervaring met project- en verandermanagement. Je bent bekend met de Lean methode en hebt ruime kennis van en werkervaring binnen ziekhuisorganisaties. Tenslotte heb je een goed bedrijfskundig inzicht en heb je ervaring met het managen van programma’s en projecten.
De afdeling
De programmamanager is onderdeel van het bestuursbureau. Binnen dit bureau zijn er diverse afdelingen en er werken collega’s met verschillende expertises op een specifiek vakgebied, zoals klachtbemiddeling en juridische zaken. Hiërarchisch ontvang je leiding van de bestuurssecretaris. Je ontvangt functioneel leiding van de raad van bestuur. Je geeft ten aanzien van programma- en projectactiviteiten leiding aan projectleiders en aan meerdere projectteams en je geeft leiding aan het nog op te richten projectenbureau en het bureau continu verbeteren.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar je zelf aan mee kunt bouwen. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- ontvang je een overeenkomst voor de duur van twee jaar;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;
- ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2025, per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.