Adviseur duurzaamheid

Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar

voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Als adviseur duurzaamheid maak je deel uit van het team Innovatie & Projecten, een energiek team dat bestaat uit drie projectleiders en een teamleider. Samen werken jullie aan organisatiebrede projecten die bijdragen aan vernieuwing, duurzame ontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Binnen Oosterlengte hebben we de ambitie om de bronzen Milieu Platform Zorgsector (MPZ) standaard te behalen. Om dit te realiseren zijn we actief bezig met de opzet van een Green Team en werken we aan verschillende MPZ-thema’s zoals vastgoed, energie, water, lucht, duurzaam vervoer, voeding en het opstellen van een CO₂-routekaart. Op dit moment zitten we midden in een project rondom afvalscheiding. Jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme zijn van grote waarde om dit traject succesvol te doorlopen.

Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval. In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent:

• Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;
• De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;
• De energizer die de verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, verbetert én signaleert waar stagnatie optreedt en dit niet laat liggen, maar bespreekbaar maakt en opvolgt.

Je bent een energieke adviseur die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak en versterk je betrokkenheid. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.

Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende adviseur met een scherp oog voor duurzaamheid. Je bent proactief, kritisch en integer, en weet vanuit deze houding effectief je rol te pakken. In een complexe organisatie beweeg jij je gemakkelijk: je legt moeiteloos contact en schakelt soepel met verschillende stakeholders.

Je vervult je adviseursrol met een goede balans tussen behulpzaamheid en rolvastheid. Je denkt mee, maar houdt koers. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en weet jouw ideeën overtuigend over te brengen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Verder vragen wij het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het verduurzamen van organisaties en bent bereid hiervoor een opleidingscertificaat te behalen;
• Je heb ervaring met beleidsontwikkeling, het opstellen van rapportages en je werkt volgens de PDCA-cyclus;
• Kennis van de zorgsector is een pré.

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en actief bouwt aan de toekomst. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin werkplezier hoog in het vaandel staat. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en persoonlijk te groeien. Verder ontvang je het volgende:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (€3.504 - €5.029). In juli 2025 komt hier 4% bij en in juli 2026 nogmaals 3,5%;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen. Je krijgt toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan.

Laat van je horen!

Ben jij de adviseur duurzaamheid die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren tot en met 12 juni 2025. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 17 juni2025.

Wil je eerst meer weten of kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Erik Timmer (bestuurssecretaris) via telefoonnummer 06-49324005 of Agnes van der Wel (teamleider innovatie en projecten) via telefoonnummer 06-27625630. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.