Casemanager Nienoord

14-18 uren per week

Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag met het op 12 maart 2024 vastgestelde Gebiedskompas Nienoord, onderdeel van de Omgevingsvisie Westerkwartier 2040. Dit gebiedskompas heeft als doel om Nienoord een florerende bestemming te laten zijn en blijven. Behalve de initiatieven die voortkomen uit het Gebiedskompas, hou je je bezig met de dagelijkse gang van zaken op het landgoed. Hiervoor bestaat een werkgroep operationele zaken. Om dit alles in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een casemanager.

Als casemanager Nienoord ga jij de dagelijkse ontwikkelingen, plannen, projecten en aanvragen op het landgoed in behandeling nemen. Je bewaakt de richtlijnen van het Gebiedskompas en stuurt een kernteam aan. Dit team bestaat uit specialisten op de benodigde inhoudelijke vraagstukken. Je coördineert alle operationele zaken, (vergunning)aanvragen en plannen en begeleidt deze conform Gebiedskompas en de Omgevingswet. Je houdt je het komende jaar ook bezig met de langetermijnvisie voor de gemeentelijke betrokkenheid met Nienoord. Voor stakeholders op het Landgoed ben je het aanspreekpunt.

Het Gebiedskompas fungeert als afwegingskader voor aanvragen die niet passen binnen het gemeentelijke omgevingsplan, maar wel een bijdrage leveren aan de gemeentelijke ambities. Om dit doel te bereiken helpt het Gebiedskompas om in het krachtenveld van waarden en ontwikkelingen goede afwegingen te maken. Daarnaast wil het Gebiedskompas inspireren en uitnodigen tot handelen en investeren.

We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Economie & Erfgoed is Zuidhorn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst, in principe tot 1 april 2026.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij weet mensen bij elkaar te brengen en met gevoel voor belangen tot oplossingen te komen. Je hebt ervaring hoe om te gaan met tegengestelde belangen en weet hier op een creatieve manier mee om te gaan. Je bent een stevige gesprekspartner en je weet daarin goed het gemeentelijk beleid uit te leggen. Daarnaast ben je een echte teamplayer en kan je zowel intern als extern goed samenwerken.

Daar voeg jij aan toe:

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau
• Je beschikt over de nodige politieke sensitiviteit
• Je bent flexibel, ook als je een keer in de avonduren moet overleggen

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je gaat werken in het team Economie & Erfgoed, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met beleid en vergunningverlening op het gebied van het economisch klimaat. Je gaat het meest samenwerken met collega’s vanuit het vakgebied recreatie & toerisme.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider beleidsmedewerker Recreatie en toerisme, Ilona Boekhorst, 06 38 06 70 50. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 maart a.s. via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer nummer 2025017. De gesprekken vinden plaats op 18 maart 2025.