Beleidsmedewerker diversiteit en inclusie

De sector Beleid en Strategie van het Sociaal Domein is op zoek naar een beleidsmedewerker diversiteit en inclusie

Wil jij een belangrijke rol spelen in het bevorderen van inclusie en diversiteit? Ben je ervaren in bestuurlijk adviseren en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Dan is deze baan als Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie wat voor jou.

Als beleidsadviseur Diversiteit in Inclusie krijg je de kans om extern een positieve impact te maken. Dit omvat het ontwikkelen van beleid en initiatieven om diversiteit en inclusie te bevorderen, Daarnaast heb je de mogelijkheid om samen te werken met externe partners die ook werken aan inclusie en diversiteit.

Op verschillende fronten werkt de gemeente hard om de diversiteit en inclusie in Leeuwarden te vergroten. We hebben beleid ontwikkeld op de thema’s Toegankelijkheid, diversiteit, antidiscriminatie en regenboogbeleid.

Daarnaast faciliteert de gemeente op vaste (feest)dagen in het jaar activiteiten. We verstrekken subsidies aan organisaties om acceptatie en emancipatie van groepen in de samenleving te verbeteren. Dit kan niet zonder te netwerken met de diverse partners in en om de gemeenten.
Als beleidsmedewerker diversiteit & inclusie houd je je daarnaast bezig met actuele politiekgevoelige vraagstukken. Daarbij adviseer jij de wethouder(s), voer je regie op deze onderwerpen en leg je verbanden met andere taken van de gemeente. Je volgt de landelijke actualiteiten die linken aan het dossier om proactief te kunnen adviseren.

Concreet houd je je bezig met:

• Ben jij contactpersoon van verschillende partners in de stad en collega’s van verschillende afdelingen bij de gemeente;
• Coördineren, aansturen en uitvoeren van projecten die bijdragen aan het realiseren van de doelen in het gestelde beleid op de onderwerpen Regenboogprogramma, Lokale Inclusie agenda, antidiscriminatiebeleid, diversiteitsbeleid;
• Politiek-bestuurlijk adviseren over het verankeren van inclusie en diversiteit in alle opgaven van de stad;
• Samen leren en werken met onze netwerken in de stad m.b.t. een Leeuwarden voor iedereen;
• Collega’s inspireren om inclusie een vast onderdeel te maken van hun werk;
• Accounthouderschap van een divers palet aan (subsidie)partners.

Wie ben jij

• Je hebt HBO werk en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met (bestuurlijke) advisering en je beschikt over bewezen schrijf- en adviesvaardigheden;
• Je hebt ervaring met organisatievraagstukken en met opdrachtgeverschap aan externe (uitvoerende) partijen;
• Je bent in staat om overzicht te bewaken, ook in stressvolle situaties;
• Je hebt relevante kennis binnen het domein van diversiteitsvraagstukken;
• Je bent in staat om op verschillende manieren anderen mee te nemen in je verhaal;
• Je bent politiek sensitief, organisatiesensitief, zelfstandig en gaat veerkrachtig te werk om onze doelen rondom inclusie & diversiteit te realiseren.

Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

De sector Beleid & Strategie bestaat uit ruim 60 medewerkers (beleidsadviseurs, inkopers, contractmanagers) die samen met andere partijen – zowel binnen als buiten de gemeente – integraal werken aan de opgaven bestaanszekerheid, een leven lang ontwikkelen en iedereen doet mee.

De ambitie van de sector is om – als een netwerkorganisatie waarin integraliteit centraal staat – resultaatgericht te bouwen aan een optimale sociale infrastructuur die iedereen gelijke kansen geeft zichzelf op zijn eigen manier te ontwikkelen.

De sector Beleid & Strategie doet dit door – met ruimte voor vakmanschap en eigenaarschap – diverse activiteiten te initiëren, te faciliteren en te regisseren op het gebied van onder meer de beleidsterreinen ondersteuning, wonen, gezondheid, sport, cultuur, onderwijs, wijken- en dorpen en jeugd.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal
€ 5.313,- (functieschaal 10, Salaristabel 1-10-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een tijdelijk contract van een jaar.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Beleid en Strategie komen versterken als Beleidsmedewerker Diversiteit en inclusie? Reageer dan via deze link door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 2 maart. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 7 maart.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Lonneke Lammers, Teamleider Bestaanszekerheid, [email protected] (vanaf 24 februari reactie ivm voorjaarsvakantie).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie van der Weerd, Corporate Recruiter via 06-43365567(ook Whatsapp) of [email protected].

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.