Jeugdconsulent

Het Jeugdexpertteam van de Sector Uitvoering Sociaal Domein heeft ruimte voor twee nieuwe collega’s. Ben jij de Jeugdconsulent die ons team komt versterken?

Als Jeugdconsulent geef je uitvoering aan de toegangstaken voor niet-vrij toegankelijke jeugdhulp. Op het moment dat er ondersteuning vanuit de Jeugdwet nodig is, komt het Jeugdexpertteam in beeld. Als Jeugdconsulent bepaal je de ondersteuning op het Jeugdterrein, je bent procesregisseur op dit onderdeel. Je ziet toe op het behalen van de resultaten en op tijdige afschaling.

Als Jeugdconsulent onderzoek je de vraag van het gezin op het gebied van opgroei- en opvoedproblematiek. Samen met het gezin stel je een ondersteuningsplan op waarin je doelen beschrijft, formuleert wat nodig is en met welke inzet dit gerealiseerd kan worden. Je monitort en evalueert of de ingezette (jeugd)hulp bijdraagt aan de gestelde doelen. Dit doe je in samenwerking met de ouders, jeugdigen, wijkteams en zorgaanbieders.

Je herkent en duidt signalen van onveiligheid, waarbij je op casusniveau bepaalt welke stappen er gezet moeten worden.

Wie ben jij
Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding (in de richting van SPH, MWD of vergelijkbaar) en bent in het bezit van een SKJ-registratie. (dit is een harde eis) Ook heb je relevante werkervaring binnen het jeugddomein, bij voorkeur bij een gemeente. Je hebt kennis van het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken en de toepassing van de geldende wettelijke kaders voor de jeugdhulp.

Als Jeugdconsulent ben je doortastend en durf je beslissingen te nemen. Je bent in staat om in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren en besluitvaardig op te treden. Je bent een stevige gesprekspartner richting zorgaanbieders en stelt je flexibel op in veranderende omstandigheden.

Verder beschik je over:

• Kennis van pedagogiek, (ontwikkelings-)psychologie en diagnostiek;
• Kennis van psychiatrie, verslavingsproblematiek, verstandelijke beperkingen en (seksueel) geweld;
• Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van onveiligheid en -kindermishandeling;
• Kennis van de sociale kaart is een pré;
• Kennis, inzicht en ervaring in crisissituaties en crisisinterventies is een pré;
• Een rijbewijs en eigen vervoer ten behoeve van huisbezoeken.

Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het team
Je wordt onderdeel van het Jeugdexpertteam, een team dat volop in ontwikkeling is. Het Jeugdexpertteam bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste collega’s met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties. De Jeugdconsulenten en de Administratief medewerkers worden inhoudelijk ondersteund door praktijkbegeleiders.

Wat bieden wij
Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast team van collega’s. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-10-2024) Je krijgt eerst een tijdelijk contract voor één jaar met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de het Jeugdexpertteam komen versterken als Jeugdconsulent? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 11 mei. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 22 mei.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Geertje van Houten, Senior Consulent Jongerenteam, via [email protected].

Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Annemarie van der Weerd, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-43365567 en [email protected].

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.