Corporate Risk & Proces Expert

Een werkdag van jou bij Gasunie kan er als volgt uitzien. Bij binnenkomst op ons hoofdkantoor word je altijd weer een beetje overdonderd door de prachtige, kleurrijke hal. Na een koffie bij ons bedrijfscafé (de BAR), sluit je aan bij een overleg waarin de wijzigingen in een proces worden besproken en moeten worden verwerkt in de procesbeschrijving. Daarin geef je advies en doe je suggesties over hoe wijzigingen verwerkt kunnen worden. Na het overleg duik je achter je bureau in je mailbox: een vraag over het opvolgen van een issue neem je door en je geeft de betrokken manager advies hoe het issue kan worden opgevolgd. Daarna ga je aan de slag met het uitwerken van een operationele risk assessment. Je legt risico’s en controle maatregelen vast; zoals besproken in een risk assessment en definieert daarbij ook de key risks en key controls die in het control framework moeten worden opgenomen. Na een gezellige lunch wandeling met collega’s in het stadspark, werk je door aan de risk assessment en heb je hier een overleg over. Rond drie uur neem jij de wijzigingen zoals doorgevoerd in een aantal procesbeschrijvingen door. En na een laatste overleg met je risk collega’s, zit de dag er al weer op!

• Je bent het aanspreekpunt voor risk management voor managers en medewerkers;.
• Je voert samen met managers en medewerkers operationele risk assessments uit;
• Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij het opstellen en wijzigen van procesbeschrijvingen in het proceshuis;
• Je geeft invulling aan het control framework via key risks en key controls;
• Je bent actief betrokken bij het bevorderen van een cultuur binnen Gasunie waarin risicobewustzijn, continue verbeteren en samenwerking vanzelfsprekend zijn.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding in richting van Accountancy of Bedrijfskunde;
• Je bent zelfstandig en kwaliteitsgericht in je werk en zoekt graag de samenwerking op;
• Je bent klantgericht, kunt goed luisteren en hebt oog voor je omgeving;
• Analytisch ben je sterk; in het uitvoeren van probleemanalyses, het vormen van oordelen en het bedenken van oplossingen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels waarbij je overtuigend en besluitvaardig bent.

• Een salaris tussen € 75.015 en € 102.028 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Ben je van plan binnenkort een huis te kopen? Geen zorgen! Wij stellen graag een intentieverklaring voor jou op.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Het Corporate Risk Management team bestaat momenteel uit drie medewerkers en is binnen de afdeling Corporate Control gepositioneerd. De afdeling levert ondersteunende, adviserende en rapporterende diensten op het gebied van Finance & Control en Risk Management.

Stuur dan uiterlijk 9 maart 2025 je cv en motivatie in en rond 15 maart 2025 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op vrijdag 21 maart 2025 in Groningen.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Daniel Locker: 06 3103 7193 of corporate risk manager Dirk de Vries: 06 1467 5475. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Erik Kaspers (recruiter): 06 3103 7050.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!