In het kort
Ben jij een energieke manager met een duidelijke visie op informatievoorziening? En wil je aan de slag bij een overheidsorganisatie die bijdraagt aan een veilig en gezond Fryslân in een rol waarin jouw ideeën echt het verschil maken? Solliciteer dan snel!
Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân, GGD Fryslân, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering samen aan een veilig en gezond Fryslân. De afdeling Informatiemanagement is verantwoordelijk voor de volledige IT-infrastructuur en zorgt ervoor dat alle digitale processen optimaal verlopen binnen de organisatie.
Dit ga je doen
Als Manager Informatiemanagement geef je coachend en motiverend leiding aan een team van ongeveer 35 professionals. Jij pakt vooruitstrevende uitdagingen aan, zoals de implementatie van kunstmatige intelligentie (AI), het versterken van cybersecurity en het verbeteren van data- en informatiebeheer. We zoeken een manager die met visie en daadkracht de juiste structuur neerzet voor de verschillende organisatieonderdelen. Jij speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling naar een toekomstbestendige afdeling die klaar is voor een snel veranderende digitale wereld en fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie.
En dat is nog niet alles:
- Je vertaalt tactische en strategische wensen naar concrete oplossingen, met de focus op het verbeteren van interne processen en externe dienstverlening.
- Je zorgt ervoor dat jouw afdeling actief bijdraagt aan de doelstellingen van Veiligheidsregio Fryslân.
Jouw team
Je maakt deel uit van een managementteam met 5 afdelingshoofden, een management-secretaris en de directeur Bedrijfsvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en geeft leiding (direct/indirect) aan de afdeling Informatiemanagement bestaande uit de onderdelen servicepunt, systeembeheer, functioneel beheer, datamanagement, informatiebeheer en beleid en advies.
Dit ben jij
Wij zoeken een inspirerende en resultaatgerichte manager met een brede visie op Informatiemanagement. Jij bent vernieuwend, energiek en haalt voldoening uit samenwerking en verbinding. Je gaat uitdagingen met enthousiasme en nieuwsgierigheid aan, bent zichtbaar en hebt een gezonde dosis humor. Verder heb je voor deze functie:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatiemanagement of Bedrijfskunde.
- Affiniteit met Informatievoorziening en ervaring in het aansturen van professionele teams in een bestuurlijk complexe organisatie;
- Het vermogen om een duidelijke visie te communiceren en teams te inspireren om deze visie te realiseren;
- Kennis van actuele en toekomstige ontwikkelingen en het vermogen om innovatieve veranderingen door te voeren;
- Een helicopterview: je kunt acties structureren en daadkrachtig handelen om resultaten te behalen;
- Het vermogen om afdelingen en functies binnen de organisatie te verbinden voor een optimale samenwerking.
Dit bieden we je
- Een salaris ingeschaald in schaal 13 (CAR-UWO Veiligheidsregio’s) bij een werkweek van 36 uur. Dit is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je brutosalaris, waarmee je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Veel vrijheid om je rol in te vullen op basis van jouw talenten en inzichten.
- Een langdurige samenwerking met onze organisatie.
Goed om te weten
- Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Erik Knoll, Directeur Bedrijfsvoering via 06-13119497.
- Je kunt tot en met 23 februari solliciteren via deze link.
- De eerste gesprekken zijn op maandagmiddag 3 maart, met een mogelijke tweede ronde op woensdagmiddag 12 maart.
- Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
