In het kort
Werk jij als verpleegkundige graag in een hecht en enthousiast team in een dynamische omgeving? Wil jij in je ambulante begeleiding cliënten weer perspectief bieden op een betere kwaliteit van leven? Schroom je niet om hierbij out of the box te denken, dan is dit de gelegenheid om een mooie nieuwe uitdaging aan te gaan!
Waar ga je aan de slag?
De outreachende verslavingszorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. Er wordt niet alleen gevraagd maar ook ongevraagd hulp aan cliënten geboden. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn.
Middels Methadonbehandeling richt het team zich op cliënten met een opiaatafhankelijkheid.
Het outreachende team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met FACT teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.
Het team waarin je gaat werken is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring. En zo vullen we elkaar mooi aan.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige leg je op laagdrempelige wijze contact met de cliënten in hun eigen omgeving. De cliënten waar veel zorgen over worden gemeld, maar die zelf geen hulp vragen, benader je actief door middel van bemoeizorg en stimuleer je tot het aanvaarden van hulp. Je verricht intake en diagnostiek en stelt indicaties en zorgplannen op. Je behandelt de verslavings- en psychiatrische problematiek en je hebt structurele aandacht voor de somatische situatie van de cliënt. Daarnaast heb je aandacht voor de leefstijl, omdat dit minstens zo belangrijk is. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie en naastbetrokkenen van de cliënt. Dus zowel het formele als het informele netwerk.
Je bent het ‘gezicht’ voor huisartsen, netwerkpartners, gebiedsteams, etc. Het opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten en het deelnemen aan (zorg)netwerken, zijn hierin belangrijke taken.
In de Methadonbehandeling heb je als verpleegkundige een rol in de uitvoering volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling.
Je werkt ambulant binnen kantoortijden (08.30 uur – 17.00 uur) en niet in het weekend. Je standplaats is Hoogezand.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Je hebt affiniteit met cliënten met verslavingsproblemen en zorg mijdend gedrag.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ambulant werken.
- Je hebt kennis van en ervaring met diverse behandel- en begeleidingsmethodieken en de principes van herstelondersteunende zorg.
- Je kunt op proactieve en assertieve wijze zelfstandig contact leggen met de doelgroep en het netwerk.
- Je hebt een flexibele instelling en een op samenwerking gerichte werkhouding.
En verder:
- Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn vaardigheden die je goed beheerst.
- In verband met het outreachende karakter van de functie ben je in het bezit van rijbewijs en auto.
- Onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Een team waarin verbinding en samenwerking voorop staat.
- Werken in een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen inbreng.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform FWG 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitnessregeling.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je bellen met Martin de Boer, manager, telefoon 06 13300877.
Solliciteren?
Je kunt reageren tot dinsdag 18 februari a.s. via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature op de website.
De sollicitatiegesprekken worden op dinsdagmiddag 25 februari a.s. gehouden.
Deze vacature staat intern en extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
