Expert personenschade

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig, tijdig en correct behandelen van middelzware en zware letselschades. Dit doe je volgens de vastgestelde richtlijnen, polisvoorwaarden, wetgeving en jurisprudentie.

Je regelt de aansprakelijkheid na verkeersongevallen waardoor vervolgacties ondernomen kunnen worden. Je onderhandelt op slagvaardige wijze met aansprakelijke partijen. Ook bereken je de omvang van schadeclaims, zodat deze op de juiste wijze kunnen worden afgewikkeld. Je werkt zelfstandig en regelt de schades binnen de daarvoor geldende procedures maar met oog voor de menselijke aspecten van de zaak. Je bezoekt regelmatig slachtoffers.

In deze functie bied je rechtsbijstand op een effectieve en efficiënte wijze. Hieronder valt onder andere het telefonisch en schriftelijk onderhouden van contacten met de verzekerde en aansprakelijke wederpartijen, het inschakelen van deskundigen en het proactief bewaken van de voortgang van je dossiers. Dit alles met de belangen van het slachtoffer als uitgangspunt.

ANWB Rechtsbijstand is een slagvaardige, ambitieuze en kwaliteitsgerichte organisatie met een open cultuur. Onze slagvaardigheid (NPS>50) wordt in hoge mate bepaald door de kennis en inzet van onze medewerkers. Wij staan open voor nieuwe ideeën. Bij ons krijg je de vrijheid en de ruimte om je te ontwikkelen.

Je beschikt over hbo/universitair werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van de leergang middelzwaar letsel. Wij zoeken een kandidaat met minimaal drie jaar werkervaring in een functie als schadebehandelaar personenschade. Je kunt goed met mensen omgaan en hebt inlevingsvermogen. Ook beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een grote dosis overtuigingskracht. Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en bent creatief. Je durft stelling in te nemen en kunt deze verdedigen.

• Een brutomaandsalaris (schaal 10) tussen € 4826,90 en € 7376,39 bruto per maand bij een dienstverband van 40 uur.
• Unigarant kent een winstuitkeringsregeling.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• Unigarant vindt een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
• Daarnaast heb je, zodra je 6 maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
• Een goede pensioenregeling.
• Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen. Indien je (gedeeltelijk) thuiswerkt, kom je in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding.
• Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd (maximaal 65 km enkele reis). Kom je met het openbaar vervoer? Dan betaalt Unigarant de volledige kosten van deur tot deur (o.b.v. 2e klas).
• Je kunt meedoen met de cafetariaregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’ om gebruik te maken van niet-benutte fiscale ruimte.
• Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
• We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering, of de ANWB Blijven Fietsen verzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via assurantietussenpersonen, retailers en reisbureaus. De kernwoorden voor onze bedrijfscultuur? Vriendelijk, open en transparant. We werken informeel samen, helpen elkaar graag en hebben aandacht voor jou als collega, én als persoon. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten via onze eigen personeelsverenging, zoals een pubquiz. Maar het hoogtepunt? Dat is ons jaarlijkse personeelsfeest aan het begin of het eind van het jaar!

Herken jij jezelf in dit profiel?

Laat dan je sollicitatie met eventuele motivatie en cv vóór 31 januari 2025 achter op onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan René Wold (Manager ANWB Rechtsbijstand) via 06 23 89 78 01 of [email protected].
Meer weten over de procedure? Neem contact op met Kim van Eck - Jansen (Directieassistente ANWB Rechtsbijstand) via 088 299 3914 of [email protected].