In het kort
Functie omschrijving
De aanpak van fraude en ondermijnende criminaliteit is een belangrijk onderdeel van de handhavingsstrategie van de Belastingdienst: het is één van de speerpunten van het kabinetsbeleid. MKB Enschede zoekt voor de locatie Almelo / Zwolle een manager voor het ITE-team.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In de aanpak van ondermijnende criminaliteit is de Belastingdienst een belangrijke partner. Zo stellen we data ter beschikking en voeren we fiscale interventies uit, zoals onderzoeken, analyses, het traceren van geldstromen en het afpakken van vermogensbestanddelen. Ook zijn onze kennis en ervaring van belang om de vaak complexe (internationale) constructies te ontmantelen. Om ondermijnende criminaliteit aan te pakken, is intensieve samenwerking, intern en extern cruciaal. De regie, binnen de Belastingdienst, op deze samenwerkingsverbanden ligt bij het team Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE).
In jouw rol van manager van één van de drie ITE-teams MKB Almelo / Zwolle omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daaraan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Ook benut en creëer je de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Daarnaast onderhoud en benut je een relevant en effectief netwerk.
Je begeleidt jouw medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering(en) onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Ook zorg je voor een situatie waarin jouw medewerkers op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen. Je zorgt er ook voor dat ze beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door richting te geven zorg je dat afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het team worden gerealiseerd.
Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je op de output. Continu ben je in dialoog met jouw medewerkers en ondersteun je hen om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren.
Met jouw veranderkundige kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en weet het beste uit je mensen te halen. Ook stimuleer je medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Samenwerking met zowel je collega ITE-managers als binnen een breed (extern) netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren.
Tevens ben je een echte netwerker: voor jou is het geen probleem om zowel binnen als buiten het team te verbinden en te motiveren. Je bent gedreven en resultaatgericht en weet op de juiste wijze te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Bestuurlijk ben je verantwoordelijk voor de afstemming van de samenwerking van de Belastingdienst met ketenpartners als Openbaar Ministerie, Gemeenten, Politie en overige handhavingsdiensten.
Verder maak je onderdeel uit van het managementteam MKB Enschede en ben je, samen met de andere ITE-managers, sparringpartner van de Regiodirecteur en adviseer je hem, gevraagd en ongevraagd, over belangrijke ontwikkelingen op het gebied van Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking.
Herken je jezelf hierin?
Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en weet hoe je hiermee moet omgaan. Je bent goed benaderbaar en weet mede daardoor een groot netwerk te onderhouden. Je bent in staat om draagvlak voor veranderingen te creëren, zowel intern als extern. Je bent je bewust van de omgeving en informeert en adviseert op het juiste moment over ontwikkelingen die van invloed zijn op het beleid.
Een bijzondere baan, omdat...
je een belangrijke schakel bent in de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
je een divers team coacht en aanstuurt op resultaten, in een omgeving die steeds verandert.
je zorgt dat je collega`s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
”Samenwerking tegen ondermijning daar haal ik mijn voldoening uit!” Wendy, teamleider MKB
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
je hebt een aantoonbaar wo-masterniveau, waarbij een wo-diploma in een fiscale, bestuurskundige, strafrechtelijke of andere relevante richting een pre is.
je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan medewerkers van verschillende opleidingsniveaus en je bent als gedreven coach zichtbaar aanwezig en koersvast bij dynamische ontwikkelingen.
je bent succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie.
je hebt ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
je bent succesvol in het vormgeven en aansturen van meerdere processen en projecten tegelijkertijd.
je hebt bij voorkeur recente kennis van en ervaring met fiscaliteit en toezichtprocessen.
kennis van Strafrecht en Strafvordering en van de structuur van ketenpartners is een pre.
Jouw competenties
- Aansturen groep
- Besluiten nemen
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 14 november vinden de selectiegesprekken plaats in Almelo.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie Midden- en Kleinbedrijf
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.
