Teammanager Programma's en Projecten

Teammanager Programma's en Projecten
(36 uur per week)

Functie en team
In deze functie word je teammanager van een team van ca. 30 collega's en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van complexe projecten. Het team voert programma's en omvangrijke team-overstijgende projecten uit voor de hele organisatie en werkt aan de strategische ambities uit de Samenlevingsvisie, Omgevingsvisie, Sociale Koers en Organisatievisie. Denk aan duurzaamheid, wijkaanpak, aanpak van het stadscentrum, dienstverlening en woningbouwprojecten. Ook werk je met het team aan de verdere professionalisering van het programmatisch en projectmatig werken.

Jij zorgt ervoor dat de teamleden plezier hebben in hun werk en in goede samenwerking de teamdoelstellingen realiseren. Team Programma's en Projecten bestaat sinds 5 jaar, is sterk gegroeid en is inmiddels goed gepositioneerd in de organisatie met een duidelijke leidraad en visie. Als Teammanager zorg je voor verdere/stevigere positionering en breng je het team nog verder. Dit vraagt om een manager die een boegbeeld is van het programmatisch & projectmatig werken en op dit gebied een inspirerende positie inneemt. Ook vraagt het om een manager die sterk is in het verbinden, zowel tussen de verschillende projecten als integraal in de organisatie. Signaleer je verbanden of knelpunten, dan handel je hierop met als doel om de samenwerking naar een hoger niveau te brengen.

Je zet de mens voorop, hebt oog voor ontwikkeling van team en individu en bevordert, waar nodig, de samenwerking binnen het team en de rest van de organisatie. Jij bent transparant en hebt de focus op het coachen van het team, meedenken aan (complexe) vraagstukken in het team, het bewaken van kwaliteit en integraliteit van onze dienstverlening en overzien van het geheel en vanuit daar verbinding realiseren. Waar nodig geef je sturing, maar waar mogelijk laat je deze professionals los.

Dit zoeken wij

• WO werk- en denk niveau
• Leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie, zoals de gemeente
• Deskundigheid op gebied van programmatisch en projectmatig werken
• Kan slim omgaan met maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Sparringpartner, coachende stijl, oog voor ontwikkeling, benaderbaar en verbindend

Dit bieden wij
Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze ruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

• 17,85% Individueel Keuze Budget
• Goede pensioenregeling
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 5070,- en maximaal € 6872,- (standaardschaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage (max 15%) tot de mogelijkheden.

We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Leidinggevende C.

Heb je vragen?
Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Siebren van der Berg (Gemeentesecretaris / Algemeen directeur) via 0512 581234.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via [email protected] of 0631102684.

Heb je interesse?
Deze vacature staat open tot en met 6 oktober. Je kunt solliciteren via Werken in Friesland.

Lees hier meer over werken bij Smallingerland.

Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Interne medewerkers hebben conform onze regeling werving- en selectie een voorrangspositie.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.