Procesbeheerder (32-36 uur)

In deze rol draag je bij aan het inzichtelijk en actueel houden van (werk)processen. Je zorgt ervoor dat rollen, taken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn vastgelegd. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan een soepel draaiende organisatie waar inwoners en de samenleving op kunnen vertrouwen.

Als procesbeheerder ga je aan de slag binnen een dynamisch werkveld. Je gaat je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Je werkt nauw samen met je collega procesbeheerder en de processpecialist om samen tot procesverbetering te komen;
• Je werkt nauw samen met de medewerkers in de teams om de werkprocessen in kaart te brengen, te beschrijven en doet suggesties voor verbetering ervan;
• Je bewaakt de voortgang van de teamplannen, stelt korte- en lange termijnplanning voor en monitort de afwikkeling ervan;
• Je hebt een belangrijke rol in het proces rondom de RI&E;
• Je zorgt dat relevante informatie makkelijk terug te vinden is op intranet;
• Je schuift op aanvraag aan bij team overleggen om tot procesverbetering te komen;
• Je zorgt voor een gestroomlijnde (online) archivering.

Wij zoeken een collega die communicatief en digitaal sterk is en zich flexibel opstelt. Je schakelt makkelijk, werkt zorgvuldig en houdt goed overzicht. Met jouw open houding neem je verantwoordelijkheid voor het soepel laten verlopen van processen binnen PW en denk je actief mee over verbeteringen. Je bent wendbaar, kwaliteitsgericht en een betrouwbare collega waarop het team kan bouwen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een Lean Six Sigma Orange Belt of hoger;
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.

Goed om te weten!
Binnen het team is er volop ruimte om deze functie verder vorm te geven. Ben jij een procesbeheerder met een hands-on mentaliteit en zie je werk liggen voordat het je wordt gevraagd? Dan maken we graag kennis met je!

• Salaris van minimaal €3.090,42 en maximaal €4.338,84 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 18 mei 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 26 mei. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen Koos Bogaerts, teammanager Advies & Ondersteuning PW, via 06-14306206 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].