Teammanager zorg | Revalidatiecentrum Eemsdelta

Als teammanager geef je dagelijks leiding aan het team binnen het revalidatiecentrum in Delfzijl. Je begeleidt medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij houd je overzicht over personele bezetting, verzuim en financiën.

Naast de operationele aansturing focus je op het optimaliseren van de zorg- en dienstverlening. Je bent op tactisch niveau verantwoordelijk voor beleid, jaarplannen en meerjarenplanning. Ook draag je bij aan visieontwikkeling, verbeterprojecten en het versterken van de kwaliteit van zorg.

Samen met collega’s en verschillende expertises werk je continu aan het verbeteren van de cliënt- en medewerkerstevredenheid en stuur je op hoogwaardige revalidatiezorg.

Concreet betekent dit dat je onder andere:

• Leidinggeeft aan medewerkers binnen het revalidatiecentrum;
• Stuurt op personele bezetting, verzuim en budget;
• De kwaliteit van zorg en dienstverlening bewaakt en verbetert;
• Medewerkers coacht en begeleidt in hun ontwikkeling;
• Meedenkt over beleid en verbeterprojecten.

Wij bieden je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen inbreng en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke groei en kennisdeling staan daarbij centraal.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55, tot €5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week (in juli volgt een cao-verhoging van 3,5%);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals belastingvoordeel op bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, een weekendje weg of HelloFresh-tegoed tot €250,- per jaar;
• Mogelijkheid tot korting op je sportschoolabonnement.

• Empathisch en verbindend, met oog voor teamdynamiek;
• Communicatief vaardig en resultaatgericht;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur binnen de zorg/VVT;
• Affiniteit met de zorg, ervaring met verandertrajecten en bekend met de regio Eemsdelta.

Als iemand na een ziekenhuisopname revalidatie nodig heeft, biedt Revalidatiecentrum Eemsdelta passende geriatrische revalidatiezorg in de regio Delfzijl. De zorg wordt georganiseerd in samenwerking tussen De Hoven en Zonnehuisgroep Noord.

Revalidatiecentrum Eemsdelta is onderdeel van De Felze: een innovatieve samenwerking tussen De Hoven, Lentis en Zonnehuisgroep Noord. In De Felze komen specialistische ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg, geriatrische revalidatie, behandeling, leren en innovatie samen op één locatie in Delfzijl. Hiermee bouwen de organisaties samen aan toekomstbestendige zorg die dichtbij en toegankelijk blijft voor inwoners van Noordoost-Groningen.

Binnen De Felze werken zorgprofessionals, behandelaren en studenten intensief samen. Denk aan vernieuwende zorgconcepten, een sterke focus op samenwerking tussen disciplines en ruimte voor ontwikkeling, opleiding en innovatie. Revalidatiecentrum Eemsdelta krijgt hierin een belangrijke plek als centrum voor hoogwaardige geriatrische revalidatiezorg in de regio.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ricardo Booijen (clustermanager) via 06 55 36 77 86 of [email protected]

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen met Rob Nijeboer (adviseur werving & selectie) via 06 16 35 24 48 of [email protected]

We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button. De vacature sluit op 19 mei.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten, dus reageer snel.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 mei, de tweede ronde op 27 mei.

Let op: ben je al werkzaam bij Zonnehuisgroep Noord? Solliciteer dan via onze intranet vacaturepagina.