Teammanager Planning

Als Teammanager planning geef jij samen met jouw collega leiding aan een team van planners, coördinatoren en proces- en praktijkbegeleiders binnen de afdeling Aanvragerskeuze van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Een betrokken team dat bewust kiest voor het IMG om van betekenis te zijn bij het herstel van schade door gaswinning.

Je draagt de personele, inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid voor jouw team. Dit betekent integraal management: verantwoordelijkheid voor teamdoelen én voor alle PIOFACH-taken. Je krijgt ruimte en autonomie, en legt verantwoording af over resultaten en kwaliteit van dienstverlening. Jij zorgt voor een goed functionerend team dat staat voor mensgerichte, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening.

Je hanteert een coachende leiderschapsstijl en stuurt op prestaties en verwachtingen. Je begeleidt medewerkers in hun werk en ontwikkeling, spreekt aan waar nodig en bent een klankbord. Tegelijkertijd weet je boven de materie te staan en draag je bij aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe werkprocessen.

Je verdiept je in de schaderegelingen van het IMG om je team ook inhoudelijk goed te ondersteunen. Je ziet het als een uitdaging om processen te verbeteren en ruimte te maken voor innovaties en nieuwe ontwikkelingen. Het IMG is continu in beweging en vraagt om wendbaarheid, tempo en resultaatgerichtheid.

Daarnaast maak je deel uit van het managementteam Aanvragerskeuze. Samen met de andere teammanagers werk je aan de afdelingsopgave. Je kijkt over de grenzen van je eigen team heen en bent sparringpartner en strategisch adviseur voor de afdelingsmanager en plaatsvervanger. Je overziet de integrale opgave van het IMG en denkt proactief mee over de bijdrage van jouw team.

Over jouw collega’s

Het team bestaat uit coördinatoren, procesbegeleiders, praktijkbegeleiders en planners. Zij plannen verschillende soorten schadeopnames binnen de regeling Fysieke Schade voor inwoners van Groningen en een deel van Drenthe.

Als teammanager planning:

• Draag je bij aan de afdelingsbrede doelstellingen van Aanvragerskeuze.
• Verdiep je je in inhoudelijke vraagstukken, schaderegelingen en processen van het IMG.
• Ben je strategisch adviseur voor de afdelingsmanager op jouw expertisegebied.
• Lever je input voor het jaarplan en vertaal je dit naar operationele doelen voor je team.
• Ben je verantwoordelijk voor het primaire proces van team planning en de ondersteunende processen.
• Draag je bij aan verbetering van schadeketens en samenwerking binnen de organisatie.
• Ben je verantwoordelijk voor één of meerdere inhoudelijke portefeuilles en/of projecten.
• Maak je deel uit van het MT Aanvragerskeuze.
• Stimuleer en benut je de kwaliteiten van medewerkers optimaal.
• Voer je personeelsgesprekken en zorg je voor heldere communicatie.
• Ben je beschikbaar voor bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten bij calamiteiten.
  

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Wat wij je bieden

• Een integrale managementfunctie met zichtbare maatschappelijke impact.
• Ruimte en verantwoordelijkheid om de dienstverlening menselijker, eenvoudiger en milder te maken.
• Samenwerking met betrokken en servicegerichte medewerkers die het verschil willen maken.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.
Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• vergoeding voor je thuiswerkplek
• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.

Je beschikt over:

• Een afgeronde wo-opleiding, of een hbo-opleiding met aantoonbare ervaring in vergelijkbare leidinggevende functies op wo-werk-en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende met integrale verantwoordelijkheid voor mensen, processen en resultaten.
• Aantoonbare ervaring met het werken in een veranderende en ontwikkelingsgerichte omgeving waar dagelijkse hectiek aanwezig is.
• Ervaring met het werken in een uitvoeringsorganisatie (pré).
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context (pré).

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De briefselectie doen wij op maandag 4 mei 2026, de eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 7 mei 2026.