Docent NT2 Entree

Wil jij als docent impact maken op studenten die een extra stap in hun ontwikkeling zetten? Krijg jij energie van het begeleiden van diverse groepen binnen Entree en NT2? Wij zijn op zoek naar een

Docent Entree NT2 (0,6-0,8fte)

Over deze baan

Als docent NT2 binnen het mbo speel je een belangrijke rol in het taal- en ontwikkelproces van studenten die Nederlands leren als tweede taal. Binnen team Entree in Groningen werk je met studenten die vaak een intensieve leerroute volgen richting werk, vervolgonderwijs of maatschappelijke participatie. Jij helpt hen om de Nederlandse taal niet alleen te begrijpen, maar vooral ook actief en met vertrouwen te gebruiken in uiteenlopende situaties.

Je verzorgt praktijkgericht NT2-onderwijs waarin communicatie centraal staat. Dat betekent dat je werkt aan alle taalvaardigheden zoals spreken, luisteren, lezen en schrijven, maar altijd met de nadruk op toepasbaarheid in het dagelijks leven. Denk aan situaties op stage, in de klas, op de werkvloer of in contact met instanties. Jij weet deze situaties te vertalen naar concreet en begrijpelijk onderwijs dat aansluit bij de belevingswereld van de student.

In jouw rol ben je meer dan alleen docent. Je bent ook coach en begeleider. Je brengt samen met studenten hun leerdoelen in kaart, volgt hun voortgang en helpt hen om realistische stappen te zetten in hun ontwikkeling. Je signaleert wat een student nodig heeft, speelt daarop in en biedt ondersteuning waar dat nodig is, altijd met oog voor groei en zelfvertrouwen.

Je werkt met een diverse groep studenten, wat het werk dynamisch en betekenisvol maakt. Deze diversiteit vraagt om een flexibele en creatieve aanpak. Je weet goed te differentiëren en stemt je onderwijs af op verschillende niveaus, leerstijlen en culturele achtergronden. Tegelijkertijd bied je structuur en duidelijkheid, zodat studenten weten waar ze aan toe zijn en zich veilig voelen om te leren.

Jouw werkomgeving

In het team Entree in Groningen werk je met een diverse studentengroep, waar taalontwikkeling en persoonlijke groei hand in hand gaan. In deze leeromgeving is veel aandacht voor maatwerk, begeleiding en het creëren van realistische en betekenisvolle taalsituaties die aansluiten bij de praktijk.

Samen met collega’s binnen team Entree werk je aan onderwijs dat studenten helpt om zich staande te houden in de samenleving en door te groeien naar werk of vervolgonderwijs. De afstemming is direct en de lijnen zijn kort, met een gedeelde focus op de ontwikkeling en het succes van elke student. Je stemt regelmatig af met collega’s, begeleiders, praktijkopleiders en externe partners om te zorgen voor een doorlopende en consistente leerroute waarin de groei van de student centraal staat.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van NT2-studenten en hebt hiervoor een relevante scholing gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt affiniteit met de mbo Entree- en NT2-doelgroep en voelt je thuis in een diverse onderwijsomgeving.
• Je bent in staat om de hulpvraag van studenten goed in kaart te brengen en hierop passend te handelen.
• Je bent creatief, innovatief en oplossingsgericht in de omgang met studenten en collega’s.
• Je bent communicatief sterk en digitaal vaardig in een moderne onderwijsomgeving.
• Je werkt graag samen met collega’s binnen de organisatie en met externe partners.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,6-0,8 fte.
• Inschaling van de functie Docent LB in schaal 10 (€3.713 - €5.495) conform cao mbo.
• Een contract voor een jaar, met de intentie om te verlengen.
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Susanne Groenhagen, teammanager [email protected].

• De uiterste sollicitatiedatum is 12 mei 2026.
• De gesprekken vinden plaats op 20 mei of 27 mei 2026.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Solliciteer nu