In het kort
Opent een externe website.
Lentis
Waar staat Lentis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Voor het facilitair bedrijf en inkoop zijn wij op zoek naar een beveiliger voor 28 - 32 uur per week met enige flexibiliteit. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als beveiliger:
- ben je het aanspreekpunt voor zowel de cliënt, als bezoekers en medewerkers;
- kom je te werken in een leuk en open team;
- krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarom is het facilitair bedrijf en inkoop de plek voor jou!
Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij gaat werken op diverse locaties in de stad en omgeving van Groningen en Zuidlaren. Jij onderscheidt je door jouw gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega's en zo mogelijk verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.
Wat ga je doen?
- Je houdt toezicht op het terrein en de gebouwen.
- Je rijdt surveillance in de stad Groningen en omliggende gebieden.
- Je ontvangt de bezoekers gastvrij.
- Je ondersteunt jouw collega's in de zorg wanneer er fysiek ingegrepen moet worden, bijvoorbeeld bij agressie of andere gevaarlijke situaties op een afdeling. Hiervoor worden verschillende trainingen, zoals een agressietraining.
- Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van beveiliging, BHV en EHBO.
- Je vervult een signalerende functie als het gaat om agressie en escalatie.
- Je bent aanspreekpunt voor onder anderen politie en andere hulpdiensten.
Dit krijg je van ons
- Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.655 - € 3.456 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beveiliger die het leuk vindt om in wisselende (dag, avond én nacht) diensten te werken. Je bent in staat risico's in te schatten en jouw collega hulpverlener te ondersteunen vanuit jouw professie van beveiliger. Je weet mensen op de juiste manier aan te spreken en daarmee een bijdrage te leveren aan de-escalatie. Verder heb je affiniteit met onze doelgroep: mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) aangewezen zijn op begeleiding en/of behandeling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, binnen de geldende regels en instructies.Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot beveiliger;
- een BHV en EHBO-certificaat (Oranje Kruis) of bereid deze te behalen;
- een rijbewijs b;
- de bereidheid om cursussen te volgen voor de uitoefening van je functie.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider via 06 – 20 43 97 93 of Johan Bos, Coördinator Beveiliging via 06 – 45 48 03 16. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 1 mei. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 7 mei, houd hier alvast rekening mee.
