Ben jij nauwkeurig en dienstverlenend, met een scherp juridisch inzicht en gevoel voor kwaliteit?
Werk je graag met wet- en regelgeving en sta je inwoners professioneel te woord? Wij zoeken een betrokken en deskundige

Specialist burgerzaken

Wat houdt 't in

Als medewerker burgerzaken werk je op het snijvlak van dienstverlening, wet- en regelgeving en kwaliteit. Je vervult een zelfstandige en inhoudelijke rol en bent, samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen, verwerken en vastleggen van persoonsgegevens en juridische feiten. Daarbij speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de dienstverlening richting inwoners. Je behandelt complexe vraagstukken op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand, nationaliteitsrecht en internationaal privaatrecht en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen binnen het team.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Uitvoeren van specialistische werkzaamheden op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en internationaal privaatrecht, inclusief het beoordelen van (buitenlandse) documenten en akten en het toetsen aan wet- en regelgeving.
• Behandelen van complexe aanvragen en dossiers, zoals huwelijken, naturalisatie- en optieverzoeken en adresonderzoeken.
• Waarborgen van de kwaliteit van de BRP door het uitvoeren van complexe correcties, controles en het zorgvuldig beoordelen en registreren van persoonsgegevens.
• Optreden als ambtenaar van de Burgerlijke Stand, waaronder het opmaken van akten (zoals geboorte, overlijden, erkenning en huwelijk) en fungeren als aanspreekpunt voor trouwambtenaren.
• Informeren en adviseren van inwoners over (juridische) consequenties van aanvragen, bijvoorbeeld op het gebied van nationaliteit en familierecht.
• Ondersteunen bij de organisatie van verkiezingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen en werkinstructies en het versterken van de kwaliteit van de dienstverlening.

Past ’t bij jou

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen burgerzaken (zoals bijvoorbeeld de diplomalijnen NLFQ4 of NLFQ6 van de NVVB).
• Brede kennis van en aantoonbare ervaring met burgerzaken, BRP, Burgerlijke Stand en relevante wet- en regelgeving. Je bent een ervaren professional binnen burgerzaken en voelt je thuis in complexe juridische vraagstukken.
• Werkervaring met iBurgerzaken is een pre.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en rechtmatigheid.
• Je kunt complexe dossiers analyseren en weet zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting inwoners als samenwerkingspartners.
• Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en draagt proactief bij aan de ontwikkeling van het team.

Ooststellingwerf heeft ’t

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.
Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.524,- en 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 10 mei 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 mei in de ochtend.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Arjen Nieveen,
tel. 06 1202 6976 of met één van je toekomstige collega’s.
En voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur
tel: 06-21 546 890.