(Junior) Projectleider Warmtetransitie

(Junior) Projectleider warmtetransitie | 32-36 uur per week

Als projectleider warmtetransitie zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van de warmte uitvoeringsplannen.

Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.

Functieomschrijving | Baanbeskriuwing

Binnen het team Beleid & Advies, Ruimte en Sociaal zijn wij op zoek naar een junior of ervaren projectleider warmtetransitie. In deze rol draag je bij aan het realiseren van de ambitie om in 2050 een aardgasvrije gemeente te zijn. Als projectleider warmtetransitie geef je vorm en uitvoering aan de transitievisie warmte, met een focus op een wijkgerichte aanpak. Daarbij werk je nauw samen met collega-projectleiders en werk je integraal samen met collega's binnen de gemeentelijke organisatie.

Als projectleider warmtetransitie zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van de warmte uitvoeringsplannen. Daarnaast draag je bij aan het opstellen van een warmteprogramma voor de gemeente Achtkarspelen. Dit doe je in samenwerking met de belanghebbende inwoners en partijen zoals de energiecoöperaties in onze gemeente. Je hebt affiniteit met verschillende technische warmte oplossingen, integraal projectmanagement en participatie. We zetten in op energiebesparing en het opwekken van duurzame energie, ook in regionaal (ANNO en FET) verband. Verder ben je integraal verantwoordelijk voor:

·         Het opstellen en uitvoeren van uitvoeringsplannen voor de warmtetransitie in onze dorpen.

·         Het opstellen van het warmteprogramma.

·         Het leiden en coördineren van (complexe) projecten in het fysieke en economische domein.

·         Het bewaken van budgetten, subsidieaanvragen en planning.

·         Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van voortgangsrapportages.

Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen

Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijnen krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wie ben jij? | Wa bisto?

Je werkt proactief, legt gemakkelijk verbindingen en weet snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:

·         Je hebt een relevante opleiding op hbo+ niveau.

·         Je beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring bij de overheid.

·         Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie is een pre, het is geen probleem als je dit snel jezelf aan kunt leren.

·         Ervaring in het geven van bestuurlijke adviezen en kunt uitstekend stukken schrijven is een pre, ook hiervoor geldt dat het ook prima is als je dit je snel eigen kunt maken.

Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.

Arbeidsvoorwaarden | Wat krijsto fan ús?

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen.

We bieden je een arbeidsovereenkomst aan voor bepaalde tijd voor de duur van vooreerst 1 jaar.

Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

●        Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €4.132,00 - €5.947,00 (functieschaal 10a, cao Gemeenten peildatum 1 januari 2026). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.

●        Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

●        28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.

●        Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

●        We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Samen de schouders eronder! | Mei-inoar trochpakke!

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! Solliciteer dan vóór 13 april 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 22 april 2026. We vragen daar rekening mee te houden.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Martin Wiersema, Ontwikkelaar en coördinator duurzaamheid via [email protected] . Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected] .

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.